Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Das ist der Job

Umfang: 39 h / Woche Befristung: befristet für zwei Jahre Vergütung: bis EG 11 TVöD Beginn: ab 01.09.2026 Bewerbungsfrist: 15.08.2026 Weitere Informationen: Herr Beck Personalabteilung 06541/708-247 Beck.S@vgtt.de Weitere Info´s finden Sie auf unserer Homepage www.vgtt.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d) Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: • Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Verbandsgemeinde Traben-Trarbach • Initiierung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Klimaschutzes (in Kooperation mit weiteren Stellen) • Fördermittelakquise und -management von Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis (Schwerpunkt Klimaschutz) • Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnenarbeit zu Klimaschutz • Berichtserstattung in politischen Gremien • Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutz • Netzwerkarbeit im Bereich des Klimaschutzes • Herausarbeiten von Potenzialen zur Einsparung von Treibhausgasen und Festlegung von Zielen zur Minderung der Treibhausgasemissionen unter Hinzuziehung externer Unterstützung, Erstellung und Fortschreibung von CO²-Bilanzen • Integration des Klimaschutzes in Verwaltungsabläufe Wir erwarten von Ihnen: • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium einer thematisch einschlägigen Fachrichtung (z.B.

Das brauchst du

Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften, Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Geographie) • Fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbarer Energien und Energieeffizienz • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft • Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Bereitschaft zum Verrichten von Diensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten • Fundierte EDV-Kenntnisse • Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstl.

Darum lohnt es sich

Nutzung des privaten Fahrzeuges bei Kostenerstattung Was wir Ihnen bieten: • interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem freundlichen und motivierten Team • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten • Vergütung nach TVöD inkl. einer betrieblichen Altersversorgung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a.

Fahrrad-Leasing) • umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.