Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Jüchen ist eine wachsende und lebenswerte Stadt in der Metropolregion Rheinland. Die Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit und Umwelt gewinnen für die kommunale Entwicklung zunehmend an Bedeutung.

Der Klimawandel und die Anpassung an die bereits spürbaren Auswirkungen auf Mensch, Umwelt und Wirtschaft ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Die Erarbeitung von Maßnahmen, die dem Klimawandel und den damit verbundenen Folgeerscheinungen entgegenwirken sind ein wesentlicher Bestandteil der Klimaanpassung.

Als zertifizierte nachhaltige Kommune möchte die Stadt Jüchen die Anpassung an den Klimawandel sowie dessen Auswirkungen und Folgen auch künftig vorantreiben.

Daher sucht die Stadt Jüchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Klima, Nachhaltigkeit und Umwelt!

Ihre Aufgaben

• Strategische Steuerung der kommunalen Klima- und Nachhaltigkeitsaktivitäten
• Erstellung bzw. Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Nachhaltigkeits- und Klimaanpassungsstrategie
• Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Berichtswesen sowie Akquise, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
• Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Vertretung in Ausschüssen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern, Behörden, Politik und externen Partnern
• Initiierung und Steuerung innovativer Projekte der nachhaltigen Stadtentwicklung
• Koordinierung kommunaler Maßnahmen zu Klimaschutz, Klimaanpassung und Biodiversität
• Projektsteuerung einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling
• Organisation von Beteiligungsformaten, Workshops und Netzwerken
• Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zu Zukunftsthemen

Nach erfolgreicher Bewährung und bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Eignung, frühestens nach Abschluss der arbeitsrechtlichen Probezeit bzw. beamtenrechtlichen Erprobungszeit, besteht die Möglichkeit der Übertragung der Sachgebietsleitung.

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in Stadtplanung, Raumplanung, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie, Landschaftsplanung, Umwelttechnik, Verwaltungswissenschaften odereiner vergleichbaren Fachrichtung oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Laufbahn, insbesondere des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des technischen Verwaltungsdienstes oder
• Verwaltungslehrgang II mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Klima, Nachhaltigkeit, Umwelt oder Stadtentwicklung ist wünschenswert
• Kenntnisse kommunaler Verwaltungsabläufe sowie des Bau-, Planungs- und Umweltrechts sind wünschenswert
• Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement sind wünschenswert
• Führungskompetenz und Entscheidungsfreude
• Strategisches und konzeptionelles Denken
• Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• unbefristete Vollzeitstelle
• attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw. nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu Besoldungsgruppe A11 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung
• grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Fortbildungsmöglichkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
• Mitarbeitervorteile mit "Corporate Benefits"

Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Saskia Schrade Leiterin des Amtes für Stadtentwicklung 02165 915 6100

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an: Frau Stefanie Fleer Sachbearbeitung Personal 02165 915 1003

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeit erfolgt unter Berücksichtigung dienstlicher Belange. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter Personen gemäß § 2 Abs. 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit gesetzlich zulässig.