Nachhaltigkeits- und Managementsystemmanager (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Stellenbeschreibung: 1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

Wir suchen für unsere Stabsstelle Zentrale Managementsysteme in Stuttgart einen Nachhaltigkeits- und Managementsystemmanager (m/w/d) • Stuttgart • Vollzeit • Ab sofort Ihre Tätigkeiten: • Projektleitung für unternehmensweite Nachhaltigkeits- und Managementsysteminitiativen • Identifikation und Bewertung von Nachhaltigkeitspotenzialen sowie Entwicklung und Begleitung von Effizienzmaßnahmen und Innovationsprojekten • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie entlang der Wertschöpfungskette • Koordination bereichsübergreifender Projekte und Teams im Kontext der Nachhaltigkeitsstrategie und der Managementsysteme • Aufbau und Verantwortung für das Controlling sowie Steuerung der Berichterstattung im Rahmen verschiedener Managementsysteme • Monitoring relevanter ESG-Regulatorik sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Maßnahmen • Koordination und Überwachung von Maßnahmen aus Audits und Verbesserungsprozessen • Steuerung des Stakeholder-Managements sowie der internen und externen Kommunikation zu Nachhaltigkeits- und Managementsystemthemen • Beobachtung gesetzlicher, normativer und regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Managementsystem-, Nachhaltigkeits- oder Organisationsmanagement
  • Kenntnisse über relevante Managementsystemnormen sowie aktuelle Nachhaltigkeitsanforderungen und ESG-Regulatorik
  • Erfahrungen in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im Change-Management
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
  • Konzeptionelle, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Netzwerkkompetenz
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • Führerschein der Klasse B Ihre

Benefits

  • Wir bieten Sicherheit: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V – inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge
  • Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplätzen
  • Wir fördern den Austausch: Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TV-V eingruppiert. Die Spanne reicht von 5.252 Euro bis 6.862 Euro. Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre

Ansprechpartnerin

Lynn Richter, Personalreferentin Tel.: 0711 973-2239 Bitte beachte, dass wir entstehende Kosten (z. B. Reise-, Übernachtungs- oder Verpflegungskosten), die im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen, nicht übernehmen können. www.bodensee-wasserversorgung.de

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung übergeben — kein Konto nötig.

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