Alle Nachhaltigkeitsjobs

Für unser Team Sustainability Management & Reporting am Standort Hamburg suchen wir zumnächstmöglichen Termin einen Sustainability / ESG Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Steuerung und Koordination bankweiter CSR- sowie ESG-Aktivitäten und -Projekte
• Controlling, Weiterentwicklung und operative Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie inkl. Ableitung konkreter ESG-Maßnahmen
• Erstellung des jährlichen konzernweiten Nachhaltigkeitsberichts inkl. Treibhausgasbilanz sowie strukturierte ESG-Datenerhebung
• Vorbereitung und Leitung von ESG-Ausschüssen sowie aktive Teilnahme an Gremienarbeit
• Monitoring, Aufbereitung und Umsetzung relevanter regulatorischer ESG-Vorgaben
• Aktive Unterstützung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Schwerpunkt
• Vorzugsweise praktische Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung im Bereich Sustainable Finance
• Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Integrität und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
• Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
• Angenehme Arbeitsbedingungen:
• 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
• Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Für Ihr persönliches Wachstum:
• Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Mobilität:
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Dienstradleasing über JobRad
• Für Ihre Gesundheit:
• Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
• Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
• Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
• Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:
• Firmenfest & Beförderungsfeier
• Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur
• Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.