Talantir

Ihre Aufgaben

• Einführung, Implementierung und Betrieb eines Energiemanagementsystems (z.B. nach DIN EN ISO 50001) oder vergleichbar und kontinuierliche Verbesserung des Systems nach der Einführungsphase
• Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Energieteams
• Systematische Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Energieverbräuchen (u.a. Strom, Wärme, Kälte, Wasser)
• Aufbau und Pflege eines Energiekennzahlensystems (EnPI)
• Analyse von Einsparpotenzialen unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen eines Krankenhausbetriebs
• Initiierung, Planung und Begleitung von Energieeffizienzmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Technik, Medizintechnik, Verwaltung und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Beschaffung und Bewertung energierelevanter Anlagen
• Erstellung von Berichten, Verwendungsnachweisen und Monitoringunterlagen für Fördermittelgeber
• Berichterstattung an Krankenhausleitung in regelmäßigen Abständen
• Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden zu energieeffizientem Verhalten
• Unterstützung der Krankenhausleitung bei strategischen Entscheidungen im Bereich Energie und Klimaschutz

Ihr Profil

• wünschenswert abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
• Organisationstalent sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• sicherer Umgang mit MS Office

Darauf können Sie sich freuen

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• familiäres Arbeitsklima
• 100%-Umsetzung der neuen Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst; inklusive Sonderzahlungen
• Vergütung entsprechend dem Anforderungsprofil nach TVöD Bund; fortlaufender Stufenanstieg nach Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• elektronische Erfassung der Arbeitszeit
• Möglichkeit von Homeoffice
• 5-Tage-Woche
• Förderung der Fort- und Weiterbildung
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (+4,5% Ihres Gehalts zusätzlich)
• umfangreiche Mitarbeiterangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeiter-App
• E-Bike-Leasing
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
• Fortbildung
• BGM Kurse
• E-Bike Leasing
• Mitarbeiter App
• Sonderzahlungen & Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Familiäres Miteinadere
• elektronische Zeiterfassungkostenfreie Parkplätze

Kontakt

Mike Schmedemann
Am Marksbach 28
44269 Dortmund
0231 4619 127