EUPD Group

Bonn, Germany | Veröffentlicht am 16.02.2026

Gestalte dieZukunft eines bedeutenden Wachstumsfelds – strategisch, operativ undmenschlich.

Du möchtestCorporate Health und soziale Nachhaltigkeit aktiv vorantreiben, ein Team führenund sicherstellen, dass Marktstudien, Analysen, Zertifizierungen undKundenprozesse auf exzellentem Niveau stattfinden?
Dann werde Teil der EUPDGroup und übernimm eine zentrale Rolle im Ausbau und in der erfolgreichenWeiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs.

Als TeamleadCorporate Health & Soziale Nachhaltigkeit verantwortest Du die strategischeSteuerung, die operative Exzellenz und die enge Zusammenarbeit zwischen Sales,Customer Relations sowie Research & Operations.

DeineAufgaben

• Du führst den Bereich Corporate Health, triffstoperative wie strategische Entscheidungen und entwickelst aus Markt- undPotenzialanalysen passende Initiativen für Wachstum und Weiterentwicklung.
• Du setzt klare Prioritäten, gestaltest Rollen undProzesse, verantwortest die Zielerreichung und befähigst dein Team durchwirksames Feedback und eine effiziente, klare Arbeitsweise.
• Du entwickelst unser Studien-, Analyse- undZertifizierungsportfolio weiter und steuerst dessen wirtschaftlichePerformance.
• Du stellst effiziente Abläufe und hoheQualitätsstandards sicher und verantwortest zentrale KPIs in Projekten undAudits.
• Du steuerst komplexe Projekte inklusive Budget-,Kapazitäts- und Ressourcenplanung und triffst wirtschaftlich fundierteEntscheidungen.
• Du arbeitest eng mit operativen Einheiten undanderen Geschäftsbereichen zusammen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen,Partner und Auditor:innen und vertrittst den Bereich gegenüberGeschäftsführung und Netzwerken.

DeinProfil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft,Gesundheitsmanagement, Nachhaltigkeit, Sozialwissenschaften o. Ä.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung –idealerweise in Corporate Health, Sustainability, Consulting oderProjektmanagement.
• Führungserfahrung oder ausgeprägteFührungsambitionen mit Kompetenz in Teamentwicklung und situativer Führung.
• Starke analytische und organisatorischeFähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Menschenbegeistert, Strukturen schafft und Teams zu Spitzenleistungen befähigt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnissevon Vorteil.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS Officeund idealerweise CRM-Systemen.

Dasbieten wir Dir

• Gestaltungsspielraum in einem bedeutendenZukunftsfeld: Gesundheit, Arbeitgeberattraktivität & sozialeNachhaltigkeit.
• Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive,erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
• Vielfältige Entwicklungs- undWeiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket,Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreierSachbezug.
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigenAnpassungen für langfristige Sicherheit.
• Team- und Afterwork-Events für ein starkesMiteinander.

Warumwir?

Weil Du beiuns eine zentrale Führungsrolle übernimmst, die den gesamten Bereich CorporateHealth & Soziale Nachhaltigkeit stärkt – strategisch, operativ undmenschlich. Du gestaltest die Weiterentwicklung eines Zukunftsmarktes aktiv mitund trägst dazu bei, dass Unternehmen gesünder, nachhaltiger undzukunftsfähiger werden.