Nachhaltigkeitskoordination (m/w/d) in Teilzeit

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Erstellung und jährliche Überprüfung des CSR-Berichtes inkl.

Darum lohnt es sich

Mit unserem Motto „von Herzen rheinisch“ stehen wir für Vertrauen, Gemeinschaft und eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – auch als Arbeitgeber.

Aufbereitung • Versorgung der Fachbereiche mit den aufbereiteten Informationen • Bewertung der IST-Situation bei den vom BVR definierten Handlungsfeldern • Entwicklung von Konzepten zum Ausbau des Nachhaltigkeitslevels der Bank • Verbesserung der Nachhaltigkeitskommunikation nach innen und außen • Konzeption und Etablierung eines Nachhaltigkeitszirkels mit Teilnehmenden aus der Bank • Katalogisierung aller Nachhaltigkeitsaktivitäten der Bank Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann*frau oder vergleichbare Ausbildung • abgeschlossenes Studium oder nebenberufliche Fortbildung, idealerweise mit passendem Schwerpunkt • Spezialkenntnisse im Thema Nachhaltigkeit • Erfahrung in der Projektarbeit • sicherer Umgang mit M365 und MS-Office-Anwendungen • ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Durchsetzungsvermögen • sicheres Auftreten und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Erfahrungen mit Präsentationstechnik, kompetentes Auftreten auch vor größeren Gruppen • hohe Flexibilität, Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung • strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, gute Organisation des eigenen Arbeitsumfeldes Benefits – was bieten wir Ihnen? • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung • variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens • 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) • Workationundbis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit) • Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.) • Betriebliche Altersvorsorge • Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können • Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen • attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B.

Die Volksbank Köln Bonn eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland und ist fest in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn und Rhein-Sieg verwurzelt. Als verlässlicher Partner setzen wir auf persönliche Nähe, individuelle Beratung und nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft und kommen zu uns!

Ausbau zum Nachhaltigkeitsbericht • Koordination aller Nachhaltigkeitsthemen in der Bank mit den fachlich verantwortlichen Bereichen mit dem Ziel der bestmöglichen Umsetzung des definierten Nachhaltigkeitslevels • Screening aller Informationsquellen zum Thema Nachhaltigkeit inkl.

Bikeleasing), Langzeitkonten, UrbanSportsClub • Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching • Mitarbeiterevents – Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen Volksbank Köln Bonn eG Bereich Personalmanagement Guido Breese Tel. 0221- 2003 61714 guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de