Klimaschutzkoordinator (w/m/d) für die Bereiche Nachhaltigkeit und Klimaschutz - auch für Werks[...]

Das ist der Job

Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa Geschäftsbereich: Bau und Technik Arbeitszeit: 39 Stunden Start: sofort Darum geht’s – Ihre Aufgaben Als Teil unseres Teams Bau & Technik unterstützen Sie uns von Tag 1 an bei der Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzepts für die Hephata Diakonie.

Das bringen Sie mit – Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem einschlägigen Studiengang im Bereich Energie‑, Umwelt‑ oder Nachhaltigkeitsmanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.

Oder: Sie sind (angehende/r) Masterstudent*in in einem der genannten Fachgebiete, möchten Ihre Masterarbeit in unserem Unternehmen schreiben und dabei wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Projekten verbinden. Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Konzeptentwicklung, Projektmanagement oder Datenanalyse sind wünschenswert.

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit konkreten Aufgaben und Gestaltungsfreiräumen.

Darum lohnt es sich

Gestalten Sie die Zukunft der Hephata Diakonie aktiv mit: Als Klimaschutzkoordinator*innen entwickeln Sie gemeinsam mit Kolleg*innen von Beginn an ein wirkungsvolles Nachhaltigkeitskonzept und treiben spannende Energie- und Klimaprojekte voran. Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung bzw.

Sie schätzen Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld. Unser Angebot – Ihre Vorteile Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, je nach Erfahrung zwischen 4.421 Euro und 5.106 Euro brutto (Vollzeit 39 Stunden).

Ein wertschätzendes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebten Werten. Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitenden vorteilsprogramm Corporate Benefits. Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich!

Im Fokus stehen die Themen Klima, Heizen/Lüften und Gebäudesanierung. Sie führen Datenanalysen durch und erstellen Kennzahlen, Berichte und Präsentationen und leiten daraus datenbasierte Entscheidungen ab. Durchführung des konzeptionellen Nachhaltigkeitsaufbaus mit. Sie arbeiten an Energie‑ und Klima‑Projekten mit und setzen diese um.

Sie bereiten Workshops und Schulungen rund um das Thema Nachhaltigkeit vor und wirken bei deren Moderation mit. Die Stelle ist vorerst bis zum 30. Juni 2028 befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung. Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um an energie‑ und umweltrelevanten Themen mitzugestalten, zeichnet Sie aus.

Für Werkstudierende ist die Arbeitszeit individuell zu vereinbaren. Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit Ihrem Studium. Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).

Jahres sonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW. Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreier Tag. 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Stehl, Recruiting – Tel. 06691 18‑1085 oder 18‑1818. Stellenkennzeichen: 1158. #J-18808-Ljbffr