Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) im Bereich Kreisentwicklung

Das ist der Job

Es gibt zahlreiche Kinderbetreuungseinrichtungen und weitere Schulen.

Darum lohnt es sich

Stellendetails Job Title: Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) im Bereich Kreisentwicklung Arbeitgeber: Landkreis Holzminden KdöR Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag), 19,5 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: 11 TVöD-VKA Standort: Landkreis Holzminden, Weserbergland Stellenbeschreibung Wir bieten Ihnen im Bereich „Kreisentwicklung“ eine Stelle als Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) in Teilzeit, 19,5 Stunden/Woche, unbefristet nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH: • Fortschreibung der CO2-Bilanz und des Konzepts • Proaktive Ermittlung von Bedarfen der Bereiche (Gebäudewirtschaft, Innerer Service, etc.) und Hilfestellung zur Umsetzung von Maßnahmen • Mitarbeit bei der Fördermittelakquise • Kontrolle der Zielerreichung, Evaluation von Maßnahmen und Prozessen und damit verbunden ständige Verbesserung der Abläufe • Dokumentation und Vorstellung von Ergebnissen Fachliche und persönliche Kompetenzen • Abgeschlossenes Studium der Geografie (Bachelor/Master) oder vergleichbare Studienrichtung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung • Fachlich fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Fördermittel • Qualifikationen und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement • Gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort • Kenntnis gesetzlicher Grundlagen • Querschnittsorientiertes, vernetztes und analytisches Denken • Sicheres Auftreten in Öffentlichkeitsarbeit • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, für Außendienstzwecke das eigene Auto einzusetzen • Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS Office) Zusatzleistungen • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD-VKA • Zusätzliche Altersvorsorge über VBL • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen • Flexible Arbeitszeiten inkl.

Mai 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein. Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal werden berücksichtigt.

Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. • Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte) Standort Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland.

EEO Statement Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Besondere Hinweise Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 31.