KLEBL GmbH

Stellendetails zu: Technischer Angestellter (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement im Bereich Hochbau

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Technischer Angestellter (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement im Bereich Hochbau

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere** **Firmenzentrale in Neumarkt zum nächstmöglichen Termin einen

Technischen Angestellten (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement im Bereich Hochbau

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Unterstützung von Bauprojekten bei Gebäudezertifizierungen

• Untersuchung von Bauprodukten, -materialien und -stoffen in Bezug auf nachhaltige Aspekte wie Umweltauswirkungen und Produktkreisläufe

• Ausarbeitung von nachhaltigen Baukonzepten mit dem Fokus der Wirtschaftlichkeit

• Arbeiten mit Nachhaltigkeitsbewertungssystemen, beispielsweise mitDGNB,BNB,LEED,BREEAM,EU-Taxonomie

• Abgeschlossenes Studium Ingenieurwissenschaften (wie Architektur, Bau, Umwelt), Weiterbildung zum Techniker/Meister/Werkstoffprüfer (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis

• Interesse an den Themengebieten Baustellenabwicklung, Bauökologie, -chemie und -physik

• Affinität bei Nachhaltigkeitsthemen, Lust und Motivation den Bau umweltbewusster und zukunftsfähiger mitzugestalten

• Kenntnisse im Umgang mitMS-Office-Programmen

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen

• Umfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

• Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten

• Vergünstigte Fitnessangebote über Hansefit und Rabatte auf zahlreichen Online‑Plattformen

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.