Stadler Rail AG

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen

AUFGABEN

• BEREICH
• Steuerung und Weiterentwicklung der Managementsysteme für Umwelt, Energie sowie des Nachhaltigkeitsmanagements
• Aufbau und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements unter Berücksichtigung konzernweiter Anforderungen
• Entwicklung, Auswertung und Nachverfolgung von Umwelt-, Energie-, Nachhaltigkeits- und Qualitätskennzahlen
• Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung normativer, gesetzlicher und interner Anforderungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Zertifizierungen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Methoden im integrierten Managementsystem
• Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen des Managementsystems

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umwelt-, Energie- oder Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Managementsystemen sowie in der Durchführung von Audits
• Kenntnisse der Managementsystemnormen ISO 14001 und ISO 50001 sind von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS

• Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten