M.M.Warburg & CO KGaA

Für unser Team Sustainability Management & Reporting am Standort Hamburg suchen wir zumnächstmöglichen Termin einen Sustainability / ESG Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Steuerung und Koordination bankweiter CSR- sowie ESG-Aktivitäten und -Projekte

• Controlling, Weiterentwicklung und operative Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie inkl. Ableitung konkreter ESG-Maßnahmen

• Erstellung des jährlichen konzernweiten Nachhaltigkeitsberichts inkl. Treibhausgasbilanz sowie strukturierte ESG-Datenerhebung

• Vorbereitung und Leitung von ESG-Ausschüssen sowie aktive Teilnahme an Gremienarbeit

• Monitoring, Aufbereitung und Umsetzung relevanter regulatorischer ESG-Vorgaben

• Aktive Unterstützung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Schwerpunkt

• Vorzugsweise praktische Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung im Bereich Sustainable Finance

• Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit

• Kommunikationsstärke, Integrität und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Erforderliche Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:

• Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis

• Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.

• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat

• Angenehme Arbeitsbedingungen:

• 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei

• Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr

• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche

• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser

• Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino

• Für Ihr persönliches Wachstum:

• Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Nachhaltige Mobilität:

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Dienstradleasing über JobRad

• Für Ihre Gesundheit:

• Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass

• Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)

• Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

• Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:

• Firmenfest & Beförderungsfeier

• Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur

• Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.