InTiCa Systems

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeits- und Umweltmanager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Umwelt, Nachhaltigkeit, Qualität oder Technik

• Erste Berufserfahrung im ESG/CSRD-Umfeld, Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement

• Fortbildung zum Umweltbeauftragten ISO 14001 wünschenswert

• Erfahrung in der CO2-Bilanzierung und im Aufbau von Kennzahlsystemen von Vorteil

• Kenntnisse in CAQ-BabtecQ von Vorteil:

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Analytische und konzeptionelle Stärke, kombiniert mit einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise

• Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und pragmatisch in der Umsetzung

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Etablierung eines Nachhaltigkeitsmanagements einschließlich der jährlichen Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD

• Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 am Standort Passau sowie standortübergreifend und Überwachung dessen Wirksamkeit

• Vorantreiben der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb der Unternehmensgruppe

• Beobachtung regulatorischer und gesetzlicher Entwicklungen sowie von Kundenanforderungen und Ableitung konkreter Maßnahmen

• Erhebung, Analyse und Interpretation relevanter Kennzahlen sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen

• Initiierung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits sowie Zertifizierungen

• Betreuung von Kunden hinsichtlich regulatorischer Anforderungen, insbesondere zu REACH, RoHS, Material Compliance, Carbon Footprint sowie Emissionen (Scope 1–3)

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Standorten zur Sicherstellung eines integrierten Nachhaltigkeits- und Umweltverständnisses

• Übernahme zusätzlicher organisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung der Prüfmittelüberwachung am Standort Passau im CAQ-System BabtecQ

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Stabilität und langfristige Karriereperspektiven

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Vielfältiges Benefits Programm: Attraktive Zusatzleistungen und exklusive Vergünstigungen

• Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Ausflüge zur Stärkung des Zusammenhalts

• Mittagsverpflegung: Möglichkeit der Nutzung eines kostengünstigen Mittagessens in unseren Betriebsräumen

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Seminare

• Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Büroausstattung, sowie helle und moderne Arbeitsatmosphäre in der Konzernzentrale in Passau

• Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort