Cogny

• Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e diretrizes relacionadas à Governança ESG, garantindo sua atualização, aplicabilidade e aderência às necessidades do negócio.
• Desenvolver e acompanhar o processo de Gestão de Riscos, apoiando as áreas na identificação, avaliação, classificação, tratamento e monitoramento de riscos estratégicos, operacionais, ESG, regulatórios, reputacionais e de integridade.
• Planejar e executar Auditorias Internas, avaliando a conformidade dos processos, a efetividade dos controles existentes e a aderência às políticas, procedimentos, legislações e demais requisitos aplicáveis.
• Monitorar planos de ação decorrentes de auditorias, avaliações de riscos, não conformidades e oportunidades de melhoria, acompanhando prazos, responsáveis e efetividade das ações implementadas.
• Apoiar no fortalecimento do Programa de Integridade, incluindo Código de Ética e Conduta, Canal de Denúncias, políticas de integridade, conflitos de interesses, relacionamento com terceiros e demais mecanismos de prevenção.
• Apoiar tecnicamente o Comitê de Ética e Conduta, fornecendo informações, indicadores, análises e recomendações para subsidiar a tomada de decisão.
• Acompanhar o funcionamento e a efetividade do Canal de Denúncias, observando os princípios de confidencialidade, imparcialidade, independência e não retaliação.
• Desenvolver mecanismos para avaliação de riscos e integridade de terceiros, fornecedores, parceiros e demais stakeholders, conforme critérios estabelecidos pela organização.
• Monitorar legislações, normas, regulamentações, tendências e boas práticas relacionadas à governança corporativa, ESG, integridade, compliance e gestão de riscos, avaliando seus impactos para o ecossistema.
• Apoiar processos de adesão, manutenção e evolução de compromissos, avaliações, certificações, selos e reconhecimentos relacionados à Governança ESG e Integridade.
• Desenvolver e/ou monitorar indicadores de Governança ESG, analisando resultados, tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
• Elaborar relatórios executivos, apresentações, pareceres e análises gerenciais relacionados aos temas de Governança ESG.
• Elaborar e coordenar na elaboração do Relatório de Sustentabilidade e demais divulgações ESG, assegurando a consistência e rastreabilidade das informações.
• Desenvolver e apoiar treinamentos, campanhas e ações de comunicação sobre ética, integridade, gestão de riscos, governança, compliance e demais temas relacionados ao pilar.
• Atuar de forma transversal com as diferentes áreas e empresas do ecossistema, promovendo a integração das práticas de Governança ESG aos processos organizacionais.
• Identificar fragilidades de processos e controles e propor melhorias que contribuam para redução de riscos, fortalecimento da governança e aumento da maturidade dos processos.
• Disseminar a cultura de ética, integridade, transparência, responsabilidade e gestão de riscos, contribuindo para que esses princípios sejam incorporados às práticas e decisões do ecossistema.

Descrição

• Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e diretrizes relacionadas à Governança ESG, garantindo sua atualização, aplicabilidade e aderência às necessidades do negócio.
• Desenvolver e acompanhar o processo de Gestão de Riscos, apoiando as áreas na identificação, avaliação, classificação, tratamento e monitoramento de riscos estratégicos, operacionais, ESG, regulatórios, reputacionais e de integridade.
• Planejar e executar Auditorias Internas, avaliando a conformidade dos processos, a efetividade dos controles existentes e a aderência às políticas, procedimentos, legislações e demais requisitos aplicáveis.
• Monitorar planos de ação decorrentes de auditorias, avaliações de riscos, não conformidades e oportunidades de melhoria, acompanhando prazos, responsáveis e efetividade das ações implementadas.
• Apoiar no fortalecimento do Programa de Integridade, incluindo Código de Ética e Conduta, Canal de Denúncias, políticas de integridade, conflitos de interesses, relacionamento com terceiros e demais mecanismos de prevenção.
• Apoiar tecnicamente o Comitê de Ética e Conduta, fornecendo informações, indicadores, análises e recomendações para subsidiar a tomada de decisão.
• Acompanhar o funcionamento e a efetividade do Canal de Denúncias, observando os princípios de confidencialidade, imparcialidade, independência e não retaliação.
• Desenvolver mecanismos para avaliação de riscos e integridade de terceiros, fornecedores, parceiros e demais stakeholders, conforme critérios estabelecidos pela organização.
• Monitorar legislações, normas, regulamentações, tendências e boas práticas relacionadas à governança corporativa, ESG, integridade, compliance e gestão de riscos, avaliando seus impactos para o ecossistema.
• Apoiar processos de adesão, manutenção e evolução de compromissos, avaliações, certificações, selos e reconhecimentos relacionados à Governança ESG e Integridade.
• Desenvolver e/ou monitorar indicadores de Governança ESG, analisando resultados, tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
• Elaborar relatórios executivos, apresentações, pareceres e análises gerenciais relacionados aos temas de Governança ESG.
• Elaborar e coordenar na elaboração do Relatório de Sustentabilidade e demais divulgações ESG, assegurando a consistência e rastreabilidade das informações.
• Desenvolver e apoiar treinamentos, campanhas e ações de comunicação sobre ética, integridade, gestão de riscos, governança, compliance e demais temas relacionados ao pilar.
• Atuar de forma transversal com as diferentes áreas e empresas do ecossistema, promovendo a integração das práticas de Governança ESG aos processos organizacionais.
• Identificar fragilidades de processos e controles e propor melhorias que contribuam para redução de riscos, fortalecimento da governança e aumento da maturidade dos processos.
• Disseminar a cultura de ética, integridade, transparência, responsabilidade e gestão de riscos, contribuindo para que esses princípios sejam incorporados às práticas e decisões do ecossistema.

Requisitos

• Graduação em Administração, Direito ou áreas correlatas.
• Especialização ou cursos em ESG, Governança, Compliance ou Sustentabilidade.
• Conhecimento em Governança Corporativa ESG, Gestão de Riscos, Compliance, Programa Integridade e Auditoria Interna.
• Conhecimento de metodologias e referências de mercado relacionadas aos temas acima, bem como capacidade de interpretação de requisitos legais, normativos e regulatórios.
• Noção/Conhecimento em GRI Standards, ISO 37301, 31000 e 37001, COSO ERM, além de frameworks e requisitos relacionados à sustentabilidade e Governança ESG.