Badischer Landesverein f. Innere Mission KdÖR

Klimaschutzmanager\*in (m\/w\/d)

In Teil- oder Vollzeit (50-100%)

31 Tage Urlaub / 4.497 € – 5.308 € brutto im Monat (in Vollzeit) + tarifliche Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt

Sie bearbeiten im Team des Bereichs Strategische Angebotsentwicklung Themen der Nachhaltigkeit, insbesondere den Themenbereich Klimaschutzmanagement.

Die Stelle bzw. Stellen (Gesamtdeputat von 100%, generell teilbar) wird bzw. werden eingerichtet vorbehaltlich der Bewilligung von Fördermitteln im Rahmen der NKI-Förderung „Klimaschutz- und Umsetzungsmanagement“ zur Erstellung eines Integrierten Klimaschutzkonzepts und sind als Projektstellen auf den Förderzeitraum befristet.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für den gesamten BLV

• Durchführung einer systematischen Ist-Analyse

• Erarbeitung einer THG-Bilanz und Identifikation von Minderungspotenzialen

• Erarbeitung und Priorisierung konkreter Klimaschutzziele

• Analyse der klimaschutzrelevanten Prozesse wie z.B. Energieverbräuche

• Planung, Umsetzung und Controlling entsprechender Maßnahmen

• Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Themen des Klimaschutzes

• Vorbereitung, Koordination und Durchführung interner Arbeitsgruppen

• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Klimaschutzthemen

• Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie

• Kommunikation und Koordination mit externer professioneller Prozessunterstützung sowie Partner\innen, Berater\innen und Dienstleister\*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagementund idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und der Erstellung von Klimaschutzkonzepten, oder

• Nachgewiesene Aus- oder Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement, vorzugsweise im Sozialwesen

• Kenntnisse einschlägiger Standards sowie Erfahrung im Erstellen einer THG-Bilanz

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• 31 Tage Urlaub

• Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat in Vollzeit

• Regelmäßige Gehaltserhöhungen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld(insgesamt ein 13. Monatsgehalt)

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Eine fundierte Einarbeitungund Unterstützung durch ein engagiertes Team.

• Bonuszahlungen bei Einspringen

• monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades

• Firmenevents

• Zuschüsse zu Gesundheitskosten