Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebs- und Nachhaltigkeitsmanager (M/w/d)

Das ist der Job

Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr.

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten unter Berücksichtigung der bankinternen Geschäftsstrategie, Mitwirkung bei der Festlegung der Vertriebsziele, Qualitätsziele und Rentabilitätsziele für die einzelnen Vertriebskanäle und bei der Definition von Steuerungsgrößen, Koordination der externen Kommunikation zum Thema Nachhaltigkeit, Gestaltung eines konsistenten Nachhaltigkeitsauftrittes der Bank nach innen und außen, Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der bankinternen Geschäftsstrategie, Mitwirkung und Abwicklung von Kampagnen und Vertriebsimpulsen sowie Aktionen von Institutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe, Erstellung von Auswertungen aus sämtlichen zur Verfügung stehenden Datenquellen, Empfängergerechte Präsentation der Daten und Ergebnisse, Vorbereitung strategischer Entscheidungen, u.a. für die Implementierung von Nachhaltigkeit in die Geschäfts- und Risikostrategie, Moderation und Steuerung des hausinternen Arbeitskreises Nachhaltigkeit.

Das brauchst du

Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) und erste Erfahrung im Bankgeschäft sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sie haben Kenntnisse unserer Produktpalette sowie des Verbundgeschäftes.

Darum lohnt es sich

Vertriebs- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Das sind wir: Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden.

Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft. Ne ben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte.

Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab.

Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft. #J-18808-Ljbffr Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 950 Mio. Euro tätig.

Zielstrebiges und proaktives Handeln mit hoher Eigenmotivation macht Sie genauso aus wie eine große Lernbereitschaft mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Sie besitzen hohe analytische Denkweise und eine ausgesprochene Freude am Umgang mit neuen Medien.

Das dürfen Sie von uns erwarten: Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und sind Kooperationspartner im Netzwerk Pfending Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP).

Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein.