Werkstudent:in (d/w/m) Schwerpunkt Sustainability & Innovation

Das ist der Job

Die LEG Management ist mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralfunktionen und Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns. LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

Das brauchst du

September 2026 , befristet auf 2 Jahre, für unseren Standort Düsseldorf eine:n Werkstudent:in (d/w/m) Schwerpunkt Sustainability & Innovation Diese Aufgaben bieten wir Du recherchierst aktuelle ESG-relevante Themen und Innovationen der Immobilienwirtschaft Auf Basis deiner Recherchen erstellst du Auswertungen und Analysen zu klima- und sozialrelevanten Fragestellungen Meetings und kleinere Projekte bereitest du eigenständig vor und begleitest sie aktiv Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du unterstützt bei der Datenerhebung und -pflege in den LEG-Gebäuden Dieses Profil suchen wir Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Immobilien, Technik oder Wirtschaft, und begeisterst dich für Nachhaltigkeits- und Innovationsthemen Du bringst eine ausgeprägte Affinität für IT-Themen mit und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Du denkst analytisch, findest dich in neue Themen zügig ein und arbeitest dabei ebenso selbstständig wie sorgfältig Du schätzt die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, bringst Eigeninitiative mit und entwickelst dich gerne weiter Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab; ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Gute Gründe, um bei uns durchzustarten Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Darum lohnt es sich

Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten.

LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Great Place To Work? – Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind. Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit einem Stundenlohn von mindestens 17,50 €. LEGendäre Teamevents: Wir feiern!

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button " jetzt bewerben " zu.

Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2022 Erlöse von rund 1,15 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,32 Euro pro Quadratmeter.

Mit einem Anteil von rund ein Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz, u.a. durch serielles Sanieren mit der Anfang 2022 gegründeten Tochterfirma RENOWATE, unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen. Für den Bereich Sustainability und Innovation suchen wir zum 1.

Talentförderung oder Diversitätsprogramme. Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien! Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Bereit LEGendär zu werden? Diversity & Inclusion Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.