Darum lohnt es sich
Dans ce contexte, vous rejoignez notre Group People Development & CSR Manager basée à Francfort pour l'accompagner aussi bien sur des projets RSE que sur des sujets RH locaux et globaux.
Vos principales missions seront les suivantes:
RSE :
• Répondre aux questionnaires de reporting RSE (métiers, Ecovadis, UN Global Compact, etc.)
• Organiser des campagnes et/ou projets de sensibilisation et de formation sur des thèmes d'engagement variés : handicap, climat, philanthropie, etc.
• Réaliser des benchmarks réguliers sur les bonnes pratiques RH et RSE, et veille juridique RH et RSE
RH :
• Aider au suivi de certains KPIs RH spécifiques (mise à jour, suivi, automatisation)
• Participer à des projets RH notamment en lien avec la formation et les programmes de développement
• Participer au déploiement de l'utilisation de l'IA dans nos use cases RH
Thématiques RH sur lesquels vous pourrez être sollicité(e) : stratégie RH Groupe et locale, diversité, inclusion, handicap, parentalité, santé et bien-être.
Communication RH & RSE :
• Être garant(e) de l'actualisation des pages et documents dédiés sur le site Internet du Groupe, ainsi que sur l'intranet et notre outil RH interne
• Préparer les communications internes sur l'ensemble de nos actions et initiatives
• Faire le lien avec l'équipe Marketing pour communiquer en externe sur les projets engagés du Groupe (notamment via Linkedin)
• Mettre à jour et créer des présentations de nos stratégies
