👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
QTalents - Real Estate Recruiting3.9 Hamburg vor 2 Monaten

Technischer Immobilienmanager (m/w/d) Wohnimmobilien auf Eigentümerseite | bis ca. 80.000 € Jahresgehalt

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
QTalents - Real Estate Recruiting
Standort
Hamburg
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von QTalents - Real Estate Recruiting

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Sie möchten auf Eigentümerseite Verantwortung übernehmen und den Wohnimmobilienbestand aktiv weiterentwickeln ?

Aufgaben Technische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios mit regelmäßigem Objektbezug in Hamburg Durchführung von technischen Bestandsaufnahmen sowie Ableitung konkreter Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen inkl.

Das brauchst du

Nachverfolgung vor Ort Qualifikation Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen o.ä. bzw

Darum lohnt es sich

Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive. Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges mittelständischen Immobilienunternehmen mit eigenem Wohnungsbestand und klarem Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt .

Budgetbezug Eigenständige Steuerung und teilweise operative Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Steuerung des gesamten Vergabeprozesses von Angebotseinholung bis Abrechnung Enge Koordination und Kontrolle externer Dienstleister auf Objektebene Aktives Mängel- und Gewährleistungsmanagement inkl.

Sie sind technisch versiert, gerne nah am Objekt und steuern Maßnahmen nicht nur aus der Distanz, sondern auch operativ? Die Strukturen sind professionell, gleichzeitig schlank und entscheidungsnah – mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für ein Wohnimmobilienportfolio in Hamburg und begleiten Maßnahmen von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung – mit engem Bezug zum Objekt.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Hamburg im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €
~ Netto (KV/RV/AV)2730 €
WG-Zimmer in Hamburg−520 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1830 €

Miete macht 19 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 251 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.7
Vorgesetzte
7.6
Gehalt
7.4
Atmosphäre
8.3
Work-Life-Balance
7.6

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
5.000–7.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: LinkedIn Green Jobs Report Deutschland 2024, Kienbaum Gehaltsreport Sustainability 2024, EU CSRD Corporate Sustainability Reporting Directive 2024.

So gefragt sind NachhaltigkeitsKarriere-Fachkräfte gerade

90
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
25.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
180.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: LinkedIn Green Jobs Report Deutschland 2024. Kienbaum Gehaltsreport Sustainability 2024. EU CSRD Corporate Sustainability Reporting Directive 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • ESG / Sustainability Analyst
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungStudium Umweltwissenschaften, BWL, Ingenieurwesen
    GehaltsplusEinstieg in wachstumsstarkes Feld
    AbschlussBachelor/Master
  • Sustainability Manager
    Dauer3–5 Jahre
    VoraussetzungESG Analyst + Projekterfahrung
    Gehaltsplus+40 – 70 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Beförderung
  • Head of Sustainability / CSO
    Dauer8–12 Jahre
    VoraussetzungSustainability Manager + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+100 – 200 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: LinkedIn Green Jobs Report Deutschland 2024, Kienbaum Gehaltsreport Sustainability 2024, EU CSRD Corporate Sustainability Reporting Directive 2024.

Die größten NachhaltigkeitsKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Siemens AGFührend in ESG-Reporting, ~300.000 Mitarbeiter DEMünchen
Deutsche BankESG Finance, ~26.000 Mitarbeiter DEFrankfurt
ØrstedOffshore Wind, vollständig erneuerbarer StromHamburg
BASF SEChemie + Nachhaltigkeit, ~40.000 Mitarbeiter DELudwigshafen
BundesumweltamtÖffentlicher Sektor, KlimaschutzDessau-Roßlau
Quellen: LinkedIn Green Jobs Report Deutschland 2024, Kienbaum Gehaltsreport Sustainability 2024, EU CSRD Corporate Sustainability Reporting Directive 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Hamburg fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für NachhaltigkeitsKarriere-Nutzer

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