Das ist der Job
Rolle und Aufgaben
• Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B.
Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
• Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.
Darum lohnt es sich
CSRD)
• Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern
• Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien
• Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management
• Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen
Profil und Qualifikationen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement
• Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot
• Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
