Stellenangebot Sachbearbeiter:in im Klimaschutz, Schwerpunkt „Erneuerbare Energien“ bei Hansestadt Lübeck

Das ist der Job

Das Aufgabengebiet umfasst • Öffentlichkeitsarbeit im Themenfeld Klimaschutz • Durchführung von Projekten und fachlicher Austausch mit Schwerpunkt „Erneuerbare Energien“ • Netzwerkarbeit zu „Erneuerbaren Energien“ und zur kommunalen Wärmewende • Steuerung von externen Dienstleister:innen und ganzheitliches Stakeholder-Management für den Schwerpunkt „Erneuerbare Energien“ • Vertretung des kommunalen Klimaschutzes innerhalb der Stadtverwaltung und nach außen, z.B. bei öffentlichen Veranstaltungen, in politischen Gremien sowie in der engen Kooperation mit der Technischen Hochschule Lübeck • Monitoring mit Fokus auf den fachlichen Schwerpunkt „Erneuerbare Energien“, inkl.

In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Das brauchst du

Anpassung der Ausbauziele für Photovoltaik Erwartet werden • ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt, Klima und/oder Nachhaltigkeit • mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Projektmanagement • sehr gute Fachkenntnisse zum Themenfeld Klimaschutz, insbesondere zu Erneuerbaren Energie und kommunale Wärmeplanung, inklusive der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen und europäischer Richtlinien (z.B.

Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen besetzung berücksichtigt.

Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Darum lohnt es sich

EWKG, EEG, GEG etc.) • sehr gute Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit • sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) • sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie in der Präsentation von Ergebnissen • gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten • gute EDV-Kenntnisse • Fachkundige Sprachkenntnisse in Englisch (C1 oder besser) Geboten werden • Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team • Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits • Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum • Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause • Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, • Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee Die durchschnittliche regelmäßige Wochen arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD.

Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. August 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID I 3419.

Wir suchen für unseren Bereich Umwelt-, Natur- und Verbraucherschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Der Masterplan Klimaschutz ist der Fahrplan zur Klimaneutralität der Hansestadt.

Kernstück ist ein umfassendes Maßnahmenpaket, das alle Bereiche des städtischen Lebens einbezieht – von Energieversorgung über Mobilität bis hin zu Gebäudeeffizienz und nachhaltigem Konsum. Für die Maßnahmenumsetzung wird Verstärkung gesucht. Überprüfung der Zielerreichung und ggf. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Obel, Telefon 0451 / 122 ‑ 3900, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122 ‑ 1183, zur Verfügung.