Servicetechniker (m/w/d) Maschinenbau - ab 58000€/Jahresgehalt
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Job Description Stellenbeschreibung \\n \\n \\n Servicetechniker (m/w/d) Maschinenbau – ab 58000€/Jahresgehalt \\n Standort: Hilter am Teutoburger Wald \\n Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche \\n Zweck und Ziel der Stelle \\n Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Servicetechniker (m/w/d), der mit technischem Know-how und hoher Reisebereitschaft Maschinen weltweit zum Laufen bringt. \\n Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung \\n \\n Aufbau, Installation und Anschluss elektrischer Komponenten an Maschinen und Anlagen \\n Schaltschrankbau für Neu- und Bestandsanlagen \\n Verlegen und Verdrahten von Leitungen sowie Integration von Sensorik, Steuerungs- und Antriebstechnik \\n Inbetriebnahme von Maschinen inklusive Feinjustierung für einen reibungslosen Betrieb \\n Wartung, Inspektion sowie Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Anlagen \\n Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort (ca. 80 % Reisetätigkeit, national und international) \\n Selbstständige Bearbeitung von Service- und Montageaufträgen \\n \\n Fachliche Anforderungen \\n \\n Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar \\n Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, insbesondere in Montage, Inbetriebnahme und Service \\n Gute Kenntnisse in elektrischen, mechanischen und idealerweise pneumatischen Systemen \\n Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen (z.
Darum lohnt es sich
Siemens) von Vorteil \\n Selbstständige, strukturi
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 189 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind NachhaltigkeitsKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- ESG / Sustainability AnalystDauerDirekteinstiegVoraussetzungStudium Umweltwissenschaften, BWL, IngenieurwesenGehaltsplusEinstieg in wachstumsstarkes FeldAbschlussBachelor/Master
- Sustainability ManagerDauer3–5 JahreVoraussetzungESG Analyst + ProjekterfahrungGehaltsplus+40 – 70 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Head of Sustainability / CSODauer8–12 JahreVoraussetzungSustainability Manager + FührungserfahrungGehaltsplus+100 – 200 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten NachhaltigkeitsKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Siemens AG | Führend in ESG-Reporting, ~300.000 Mitarbeiter DE | München |
| Deutsche Bank | ESG Finance, ~26.000 Mitarbeiter DE | Frankfurt |
| Ørsted | Offshore Wind, vollständig erneuerbarer Strom | Hamburg |
| BASF SE | Chemie + Nachhaltigkeit, ~40.000 Mitarbeiter DE | Ludwigshafen |
| Bundesumweltamt | Öffentlicher Sektor, Klimaschutz | Dessau-Roßlau |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.