(Senior) Sustainability Manager (all genders)

Das ist der Job

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment.

Das brauchst du

In dieser Position verbindest Du fundierte Nachhaltigkeitsexpertise mit ausgeprägten analytischen und digitalen Fähigkeiten, um die Datenqualität, Reporting-Prozesse und ESG-Governance unternehmensweit kontinuierlich zu verbessern.

Dein Profil • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung – idealerweise in der Unternehmensberatung oder im Bereich Corporate Sustainability. • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse im Nachhaltigkeitsreporting nach CSRD sowie ein gutes Verständnis der europäischen ESG-Regulatorik.

Erfahrung darin, regulatorische Anforderungen in praxistaugliche Unternehmensprozesse zu übersetzen. • Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools zur Entwicklung skalierbarer und qualitätsgesicherter Prozesse für ESG-Datenmanagement, KPI-Tracking und Reporting. • Nachweisbare Erfahrung im Nachhaltigkeitsreporting, Projektmanagement und in der strukturierten Problemlösung sowie in der Erstellung hochwertiger Analysen, Business Cases und Management-Präsentationen. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). • Erfahrung im Fashion E-Commerce oder in einem technologie- und datengetriebenen Umfeld ist von Vorteil.

Darum lohnt es sich

Als (Senior) Sustainability Manager (all genders) übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsreportings. Du stellst sicher, dass wir aktuelle und zukünftige ESG-Anforderungen erfüllen, und unterstützt die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie.

Du wirst Teil des Teams Compliance, Risk, Sustainability & Internal Audit bei BESTSECRET und arbeitest eng mit Fachbereichen im gesamten Unternehmen zusammen.

Deine Aufgaben • Weiterentwicklung, Professionalisierung und Optimierung unseres CSRD-konformen Nachhaltigkeitsreportings. • Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts – von der inhaltlichen Koordination über die Datenvalidierung bis hin zum Stakeholder-Management und der Qualitätssicherung. • Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen im ESG-Umfeld, Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen sowie Koordination der Umsetzung gemeinsam mit internen Stakeholdern. • Identifikation und Umsetzung strategischer Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsperformance. • Erstellung fundierter Analysen, Recherchen, Business Cases und Management-Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für das Senior Management.

Bewerberinnen und Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven sind herzlich eingeladen, sich unserer Mission für eine lebendigere und inklusivere Zukunft anzuschließen. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 28 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis.

Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen – mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts.

Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise.

BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken und erwirtschaftete im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro und beschäftigt ca. 2.200 Mitarbeitende aus über 90 Nationen.

Die Gruppe blickt auf eine 100-jährige Tradition in der Textil- und Modeindustrie zurück und befindet sich heute im Besitz von Permira Funds und den Gründerfamilien Schustermann und Borenstein. Gemeinsam treiben wir wirkungsvolle Nachhaltigkeitsinitiativen voran und sorgen für ein hochwertiges, CSRD-konformes Nachhaltigkeitsreporting.

Bei BESTSECRET ist Vielfalt nicht nur ein Trend – es ist unsere Philosophie. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die einzigartigen Talente und Hintergründe aller gefeiert werden.