Senior Expert:in Nachhaltigkeit / ESG

Das ist der Job

Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. #J-18808-Ljbffr

Das brauchst du

Taxonomie, Emissionen) Kommentierung und Qualitätssicherung im Rahmen der ESG-Berichterstattung Erstellung von Entscheidungs-/Informationsunterlagen für Top-Management und Gremien Koordination und Bearbeitung von ESG-Anfragen und Ratings Verankerung von ESG-Know-how durch Trainings und Kommunikation Dein Profil Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Recht oder vergleichbar Langjährige Erfahrung im ESG-/Nachhaltigkeitsumfeld, idealerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche Tiefgehende Kenntnisse relevanter ESG-Regulatorik; Prüfungskontext von Vorteil Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Daten- und KPI-Affinität Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer regulatorischer Anforderungen und deren pragmatischer Umsetzung Souveränität im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Überdurchschnittliche Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Priorisierungskompetenz, gepaart mit hoher Ergebnisorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Darum lohnt es sich

Steuerung regulatorischer ESG-Anforderungen der Risikoträger von HDI Deutschland (CSRD/ESRS, EU-Taxonomie, SFDR, LkSG, EmpCo) Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie von HDI Deutschland im Konzernkontext Führung bereichsübergreifender Arbeitsgruppen inkl. internem und externem Schnittstellenmanagement Bereitstellung und Plausibilisierung ESG-relevanter KPI für die Konzernberichterstattung (z.B.

Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit.

Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung.