Sachbearbeiter/in (m/w/d) · für die Wirtschaftsförderung & Klimaschutz

• Standort Kelheim
• Umfang 19,5 Wochenstunden
• Befristung unbefristet
• Beginn nächstmöglich

Sie möchten die nachhaltige Zukunft unseres Landkreises aktiv mitgestalten? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Wirtschaftswachstum und Klimaschutz sinnvoll verknüpft? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung & Klimaschutz: Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Energienutzungsplanes unseres Landkreises und führen laufende Projekte fort.
• Beratung & Unterstützung: Sie sind die kompetente Anlaufstelle für Unternehmen und Bürger für Fragen zu Klima- und Energiethemen und beraten aktiv zu generellen Fördermöglichkeiten für Unternehmen.
• Wirtschaftsförderung: Sie unterstützen die Umsetzung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Projekte im Bereich der Wirtschaftsförderung.
• Netzwerkarbeit: Sie koordinieren das Themenfeld Klima und Energie, bereiten Veranstaltungen vor und pflegen den engen Austausch mit unseren Netzwerkpartnern und Unternehmen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Klima/Energie oder entsprechendes Studium
• Berufserfahrung in einschlägigem Bereich wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
• Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
• Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub nach TvöD, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Ihre Ansprechpartner

Fragen?

Bei Fragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Metz, Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1110 bzw. Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1115 gerne zur Verfügung!

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schneider, Wirtschaftsreferentin, Tel.: 09441 207-2106.

Hinweise

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.