👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Datamaran4.6 Deutschlandweit vor 3 Monaten

Regulatory & ESG Research Internship

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Datamaran
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Datamaran

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Your mission Are you interested in the intersection of law, ESG, and technology?

Darum lohnt es sich

Join our Regulatory Team as a Regulatory & ESG Research Intern and help strengthen the regulatory insights that power Datamaran’s platform. You’ll gain hands-on experience in legal research, ESG frameworks, and database management while supporting the team in maintaining an accurate and up-to-date regulatory database.

Supporting ad-hoc research projects (approx. two per month) for clients and internal teams. Reducing the team’s regulatory backlog by reviewing, analyzing, and adding initiatives to the database. What You’ll Work On Researching ESG-related regulations, directives, reporting frameworks, guidelines, and industry initiatives.

Monitoring government and parliament websites and newsletters to identify new regulations. Conducting deep-dive research into specific jurisdictions, ESG topics, sectors, or regulatory areas. Performing regulatory analysis (supported by AI tools), including data entry and quality checks.

Contributing to ongoing data quality and database maintenance projects. Your profile Strong research and data analysis skills. Advanced English writing skills. Familiarity with diverse legal systems, and an understanding of hard laws vs. soft norms. Knowledge of legal analysis and research techniques. Attention to detail and high accuracy.

Strong communication skills and a collaborative mindset. Comfortable working with Word, Excel, and PowerPoint. Develop real expertise i

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 739 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.7
Vorgesetzte
9.5
Gehalt
8.4
Atmosphäre
9.3
Work-Life-Balance
9.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
5.000–7.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: LinkedIn Green Jobs Report Deutschland 2024, Kienbaum Gehaltsreport Sustainability 2024, EU CSRD Corporate Sustainability Reporting Directive 2024.

So gefragt sind NachhaltigkeitsKarriere-Fachkräfte gerade

90
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
25.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
180.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: LinkedIn Green Jobs Report Deutschland 2024. Kienbaum Gehaltsreport Sustainability 2024. EU CSRD Corporate Sustainability Reporting Directive 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • ESG / Sustainability Analyst
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungStudium Umweltwissenschaften, BWL, Ingenieurwesen
    GehaltsplusEinstieg in wachstumsstarkes Feld
    AbschlussBachelor/Master
  • Sustainability Manager
    Dauer3–5 Jahre
    VoraussetzungESG Analyst + Projekterfahrung
    Gehaltsplus+40 – 70 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Beförderung
  • Head of Sustainability / CSO
    Dauer8–12 Jahre
    VoraussetzungSustainability Manager + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+100 – 200 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: LinkedIn Green Jobs Report Deutschland 2024, Kienbaum Gehaltsreport Sustainability 2024, EU CSRD Corporate Sustainability Reporting Directive 2024.

Die größten NachhaltigkeitsKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Siemens AGFührend in ESG-Reporting, ~300.000 Mitarbeiter DEMünchen
Deutsche BankESG Finance, ~26.000 Mitarbeiter DEFrankfurt
ØrstedOffshore Wind, vollständig erneuerbarer StromHamburg
BASF SEChemie + Nachhaltigkeit, ~40.000 Mitarbeiter DELudwigshafen
BundesumweltamtÖffentlicher Sektor, KlimaschutzDessau-Roßlau
Quellen: LinkedIn Green Jobs Report Deutschland 2024, Kienbaum Gehaltsreport Sustainability 2024, EU CSRD Corporate Sustainability Reporting Directive 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für NachhaltigkeitsKarriere-Nutzer

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