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Projektleiter Energie & Nachhaltigkeit im Bestand (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 68723 Plankstadt, Baden-Württemberg, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 60.000–78.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-08). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Unser Portfolio im Bauen im Bestand umfasst u. a. den Umbau, die Revitalisierung oder die Modernisierung von Bestandsgebäuden. Wir arbeiten mit modernsten Methoden und innovativen Lösungen und verwandeln Gebäude in moderne Zukunftsräume, die begeistern und inspirieren.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und begleiten Kunden bei der energetischen Weiterentwicklung, Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien - von der ersten Analyse bis zur baulichen Umsetzung
- Sie erfassen und bewerten den energetischen sowie technischen Gebäudezustand und entwickeln wirtschaftliche, nachhaltige und kundenindividuelle Maßnahmenkonzepte
- Sie identifizieren Einsparpotenziale und beraten zu Sanierungsmaßnahmen, TGA-Lösungen, Heizungstechnik, erneuerbaren Energien sowie Fördermöglichkeiten und Förderprozessen
- Sie steuern TGA-Projekte fachlich und koordinieren interne Fachbereiche, externe Fachplaner, ausführende Unternehmen und weitere Spezialisten zuverlässig
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen aus, gewinnen neue Projekte durch bedarfsorientierte Akquise und vertreten das Unternehmen in relevanten Verbänden und Fachgremien
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, beispielsweise als Techniker SHK, Gebäudeenergieberater, staatlich geprüfter Techniker, Meister im SHK-Handwerk oder vergleichbare technische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in Heizungstechnik, energieeffizienten Gebäudekonzepten und erneuerbaren Energien
- Praxiserfahrung in der technischen Kundenberatung, Projektentwicklung, energetischen Sanierung oder Projektleitung im Gebäudebestand
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische sowie wirtschaftliche Sachverhalte nachvollziehbar zu vermitteln
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Unser Angebot
- BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
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