Project Manager ESG (m/w/d)

Das ist der Job

Meilensteinplanung, Fortschrittscontrolling sowie Budget- und Terminplanung • Dokumentation der Umsetzung und Reporting an das Management • Abstimmung mit angrenzenden Abteilungenhinsichtlich Aufbausvon ESG‑Prozessen und KPI‑Reporting, Durchführung von Change‑Management‑Aktivitäten, Unterstützung der globalen Einführung von ESG‑Prozessen und Förderung der Zusammenarbeit über Funktionen und Standorte hinweg • Leitung des Aufbaus prüfungssicherer ESG‑Reportingprozesse in Einklang mit CSRD und ESRS, einschließlich Datengovernance, Dokumentation und Audit‑Trail‑Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Schwerpunkt Projektmanagement inkl.

Darum lohnt es sich

SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Daneben entwickeltSAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. • Anwendung eines globalen Projektmanagement-Standards im Bereich ESG auf Basis der unternehmensweiten Projektmanagement-Methodik • Umsetzung der ESG‑Strategie durch Übersetzung strategischer Prioritätenin umsetzbare Projekt‑Roadmaps und messbare Ergebnisse • Management und Koordination von Projekten unter Einhaltung von Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsanforderungeninkl.

Kenntnisse in klassischem und agilem Projektmanagement • Weiterbildung im Bereich ESG / Nachhaltigkeit • Erfahrung im komplexen, funktionsübergreifenden oder globalen Projektmanagement, idealerweise im ESG‑Bereichsowie imChange- und Stakeholder‑Management • Erfahrung mit Umweltstandards und deren Anwendung im produzierenden Gewerbe • Kenntnisse internationaler und EU-weiter ESG-Standards, -Vorschriften und deren Anwendung im produzierenden Umfeld, Erfahrung mit internationalen ESG‑Berichtsrahmen und ‑Datensystemen von Vorteil • Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, starke Prozessorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Kenntnisse der Umweltauswirkungen, Risiken und Chancen im Transportsektor sowie möglicher Hebel zu deren Steuerung • Verständnis von ESG‑Governance‑Strukturen und internen Kontrollsystemen für nichtfinanzielle Daten • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil • Fähigkeit zur Arbeit in globalen Teams sowie ausgeprägteKommunikations‑ und Kollaborationsfähigkeit • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, gute SAP‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Software • Fähigkeit, organisatorische Veränderungen voranzutreiben und Nachhaltigkeit in vielfältigen Teams zu fördern • Reisebereitschaft (ca. 10 %) • Zukunftssichere Arbeit • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung • Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter Bringen Sie Ihren Erfolg bei SAF-HOLLAND auf den Weg!

Auf sechs Kontinenten beschäftigtSAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme.

Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLLAND Gruppe.

SAF-HOLLAND GmbH Human Resources Hauptstraße 26 - 63856 Bessenbach Tel.: Sie haben noch Fragen? Gerne können Sie uns kontaktieren.