Physiotherapeut:in (m/w/d) - 48.000€ Jahresgehalt*
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- InterThera Physiotherapie
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von InterThera Physiotherapie
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Wir sehnen uns nach jemandem mehr, der mit uns gemeinsam in den unterschiedlichen Ebenen wachsen will. \\n Suchst du noch nach einem Ort, wo du genügend Freiraum bekommst, dass du eine erfüllende Tätigkeit nachgehen kannst?
Wir lieben was wir tun und wir sind vor allem ein ambitioniertes und dynamisches Team! \\n Aufgaben \\n Zu deinen Hauptaufgaben zählen beispielsweise: \\n Die Befundung deiner Patienten:innen \\n Die eigenverantwortliche Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen. \\n Die Dokumentation deiner Therapien sowie die Erfassung von Therapieberichten. \\n Qualifikation \\n Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in der Physiotherapie (Berufsurkunde Physiotherapeut:in) \\n Führerschein Klasse B (nicht zwingend erförderlich) \\n Fortbildungen wie MLD, MT, KG-ZNS sind wünschens
Darum lohnt es sich
Wir suchen jemanden mehr, mit dem wir als Team die Berufung der Physiotherapie in vollen Zügen ausleben können; das Leben ist doch zu kurz für frustrierende Jobs. \\n Wünschst du dir ehrliche Anerkennung und Wertschätzung?
Wir wünschen uns im Team noch jemanden, der die bestehende Herzlichkeit schätzt und es mit der eigenen ergänzt. \\n Wenn du das und Vieles mehr in einem neuen Arbeitsumfeld erleben willst, dann sollen wir uns kennenlernen! Wir sind eine neue Physiotherapie Praxis in Dortmund Wickede mit modernen und hellen Räumlichkeiten.
Job Description Mal ganz ehrlich... \\n sehnst du dich nach einem Umfeld, in dem du wachsen kannst, beruflich so wie persönlich?
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 315 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind NachhaltigkeitsKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- ESG / Sustainability AnalystDauerDirekteinstiegVoraussetzungStudium Umweltwissenschaften, BWL, IngenieurwesenGehaltsplusEinstieg in wachstumsstarkes FeldAbschlussBachelor/Master
- Sustainability ManagerDauer3–5 JahreVoraussetzungESG Analyst + ProjekterfahrungGehaltsplus+40 – 70 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Head of Sustainability / CSODauer8–12 JahreVoraussetzungSustainability Manager + FührungserfahrungGehaltsplus+100 – 200 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten NachhaltigkeitsKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Siemens AG | Führend in ESG-Reporting, ~300.000 Mitarbeiter DE | München |
| Deutsche Bank | ESG Finance, ~26.000 Mitarbeiter DE | Frankfurt |
| Ørsted | Offshore Wind, vollständig erneuerbarer Strom | Hamburg |
| BASF SE | Chemie + Nachhaltigkeit, ~40.000 Mitarbeiter DE | Ludwigshafen |
| Bundesumweltamt | Öffentlicher Sektor, Klimaschutz | Dessau-Roßlau |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an InterThera Physiotherapie uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei InterThera Physiotherapie.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.