Das ist der Job
Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern.
Darum lohnt es sich
Mit über 1700 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld. Anschließend besteht die Möglichkeit zur festen Übernahme.
IHRE AUFGABEN
• kundenorientierte und professionelle Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses, einschließlich der Grund- und Behandlungspflege
• Kommunikation mit Angehörigen und Kooperationspartnern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal
• Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
IHR PROFIL
• Staatliche Anerkennung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag
• Freude an der aktiven Mitgestaltung des Pflegeprozesses
• Fähigkeit, den Pflegeprozess auch im Team zu gestalten und zu evaluieren
• Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Personen
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im 3-Schicht-System
IHRE VORTEILE BEI UNS
• Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
• Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
• Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
• 30 Tage Grundurlaub
• Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
• Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden Unsere Einrichtung "Haus Gottesgruß" in Göhren ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung gemäß §43 SGB XI mit 80 Pflegeplätzen.
Wir pflegen hier Bewohner aller Pflegegrade und gestalten ihren Alltag durch z.B. Seniorengymnastik oder Gedächtnistraining. Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachkraft für eine zunächst befristete Stelle auf 2 Jahre. Die Stelle können Sie in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Beschäftigung ausüben.
