Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Das ist der Job

Deswegen entwickeln und implementieren wir individuelle und übergeordnete Maßnahmen und Initiativen, die unsere Mitarbeitenden und unsere Organisation permanent weiter entwickeln.

Ihre Aufgaben Nachhaltigkeit & Umweltstrategie Beratung des gesamten Unternehmens zu Themen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Dekarbonisierung und CO₂-Reduktion Erarbeitung von Roadmaps für eine energieeffiziente und perspektivisch CO₂-neutrale Produktion Unterstützung der strategischen Investitionsplanung im Energie- und Umweltbereich Energie- und Ressourcenmanagement Weiterentwicklung und Betreuung der Umwelt- und Energiemanagementsysteme gemäß ISO 14001 und ISO 50001 Analyse von Energie-, Wasser- und Ressourcenverbräuchen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Definition und Monitoring von KPIs im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Identifikation und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen (z.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an abteilungsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten und Einblicke in verschiedene Bereiche zu gewinnen. Freuen Sie sich auf Veranstaltungen wie unser Sommerfest, das gemeinsame Weihnachtsgrillen und abteilungsinterne Veranstaltungen.

Das brauchst du

Behörden, Energieversorger, Verbände, Konzerngesellschaften) Begleitung von Audits und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Schulungen & Kommunikation Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen zu Nachhaltigkeitsthemen Durchführung von Trainings, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende Ansprechpartner für alle Themen rund um Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit Ihre fachlichen und persönlichen Voraussetzungen Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt Mehr als 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt- oder Energiemanagement, idealerweise in der produzierenden Industrie Fundierte Kenntnisse in Energie- und Ressourceneffizienz sowie in den Normen ISO 14001 und ISO 50001 Erfahrung im ESG- und Nachhaltigkeitsmanagement, insbesondere mit CO₂-Bilanzierung und Klimastrategien Kenntnisse relevanter Reportingstandards (z.

Darum lohnt es sich

Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinen- branche. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den internationalen Tagebau.

Gestalten Sie gerne und haben Sie eine Leidenschaft für die gezielte Entwicklung von Menschen und Organisationen? Wir sind ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen und suchen für unserem Bereich People and Cultural Development Unterstützung.

Abwärmenutzung, Einsatz erneuerbarer Energien) Kreislaufwirtschaft & CO₂-Bilanzierung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Abfallvermeidung und zum nachhaltigen Ressourcenmanagement Analyse und Optimierung von Abfallströmen sowie Einführung nachhaltiger Recyclinglösungen Unterstützung bei der Ermittlung des Carbon Footprints und Aufbau einer belastbaren Datenbasis Mitarbeit und Koordination des CSRD-Reportings sowie weiterer Nachhaltigkeitsberichte Prozess- und Projektmanagement Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte im Bereich Nachhaltigkeit Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitssicherheit, Facility Management, Einkauf und Management Koordination externer Partner (z.

GRI, CSRD) Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Daten- und Reportingstrukturen Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP und Energiemanagementsoftware Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Bei uns arbeiten unterschiedlichste Persönlichkeiten und Nationalitäten harmonisch zusammen, denn unsere inklusive Unternehmenskultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt.

Getreu unseres Unternehmensmottos „creating value together“ packen wir Dinge an und treiben gemeinsam Veränderungen voran. Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job. Modernste Technik, anteiliges mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer 2-Wochen-Workation pro Jahr ermöglichen Ihnen produktives und flexibles Arbeiten.

Internationale Zusammenarbeit begeistert Sie? In unseren Teams arbeiten Sie mit Experten aus verschiedenen Ländern zusammen und erleben täglich interkulturellen Austausch. Spannende Projekte motivieren Sie? Nutzen Sie unser JobRad für nachhaltige Mobilität und spielen Sie Fußball mit Ihren zukünftigen Mitarbeitenden.

Mit unserem Corporate-Benefits-Programm sichern Sie sich Gutscheine und Rabatte bei vielen attraktiven Partnerunternehmen. Sicherheit und Stabilität? Wir bieten Ihnen einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz und starke Konditionen durch den Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.

Mit der MetallRente sichern Sie sich attraktive Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge und denken schon heute an morgen. Teamgeist ist Ihnen wichtig? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Im Bereich People and Cultural Development beschäftigen wir uns mit dem, was unsere Organisation und unseren Erfolg wirklich ausmachen. Menschen.

Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeitende den entscheidenden Unterschied für unsere fortwährende Erfolgsstory machen. Neugierig, was wir Ihnen bieten? Flexibilität und Freiräume gewünscht? Ausgleich und Wohlbefinden? Mit dem WellPass haben Sie Zugang zu exklusiven Fitness- und Gesundheitsangeboten, die Sie im Alltag unterstützen.

Sportlich und aktiv bleiben? Ihre exklusiven Vorteile? Sie denken jetzt schon ans Alter? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!