Nachhaltigkeits- und Compliance Manager (m/w/d)

Für unseren Standort in Hohenberg suchen wir einen Nachhaltigkeits- & Compliance Manager (m/w/d) ISOPLUS – Connecting District Energy Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Teil unseres Geschäftsmodells. Mit unseren vorgedämmten Rohrsystemen schaffen wir die Infrastruktur für eine klimafreundliche Wärme- und Kälteversorgung in ganz Europa.

Als einer der führenden Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen entwickeln wir seit über 35 Jahren innovative Lösungen für die Nah- und Fernwärme sowie industrielle Anwendungen.

Rund 1.600 Mitarbeitende an Standorten in ganz Europa arbeiten täglich daran, Energie effizienter zu transportieren, CO₂-Emissionen zu reduzieren und die Energieversorgung der Zukunft nachhaltig zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Nachhaltigkeitsstrategie aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

IHRE AUFGABEN

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeits- und Compliance-Aktivitäten.

Bearbeitung und Weiterentwicklung aller Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen Überwachung auf Einhaltung komplexer ökologischer, sozialer und rechtlicher Standards Schnittstelle zwischen Head Office-Vorgaben und lokalen Nachhaltigkeitszielen Schnittstelle zwischen Company Database und externen Unternehmen Erstellung von THG-Berichten Erstellung und Überarbeitung von LCAs und EPDs Erstellung der jährlichen Nachhaltigkeitsberichte Bearbeitung von CSR-Ratings sowie Unterstützung der CSRD-Berichterstattung Schutz vor Greenwashing und Aufbau von integrierten Compliance-Managementsystemen Pflege und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001

IHR PROFIL

Absolvent:innen einer HTL/FH/Universität mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit - ESG Management Praxiserfahrung im Bereich Umweltmanagement bzw.

Nachhaltigkeit von Vorteil CCF, LCA, CSR, EPD, SDGs, UN-Global-Compact sind nicht nur Buchstabenfolgen für Sie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit IMS-Systemen und MS Office Erfahrung Kommunikations- und Teamfähigkeit Verlässliche, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Reisebereitschaft WARUM WIR?

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem wachsenden Unternehmensumfeld. Für die beschriebene Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt € 3.463,06 / Monat.

Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. #J-18808-Ljbffr