Manager*in Procurement Excellence, Lieferantenmanagement & Nachhaltigkeit (befristet auf 18 Monate)

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Aufgaben

• Du möchtest das strategische und nachhaltige Lieferantenmanagement der Union Investment Gruppe aktiv mitgestalten? In dieser Rolle entwickelst du Einkaufssysteme und Beschaffungsprozesse weiter, steuerst Nachhaltigkeits- und Risikothemen entlang der Lieferkette und schaffst Transparenz über die Lieferantenperformance. Wenn du strategisches Denken mit Lösungsorientierung und IT-Affinität verbindest, bist du bei uns genau richtig!
• Folgende Aufgaben warten auf dich:
• Weiterentwicklung des strategischen und nachhaltigen Lieferantenmanagements einschließlich Lieferantenbewertung, -steuerung und -entwicklung
• Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenaudits sowie Entwicklungs- und Performancegesprächen
• Weiterentwicklung der Einkaufssysteme und Beschaffungsprozesse sowie Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Fachliche Steuerung und Optimierung von EcoVadis, SAP Ariba Supplier Lifecycle and Performance (SLP) und SAP Ariba Risk
• Weiterentwicklung von KPIs, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Lieferantencockpit
• Sicherstellung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Analyse regulatorischer Vorgaben wie LkSG, CSDDD und EUDR
• Begleitung von Audits nach ISO 14001 und EMAS sowie Mitarbeit in konzernweiten Gremien und Entwicklung von Kommunikations- und Schulungsformaten

Profil
Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, nachhaltigkeitsbezogenem oder vergleichbarem Schwerpunkt; alternativ eine passende Ausbildung mit Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Lieferanten- oder Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld
Erfahrung in der Lieferantensteuerung sowie im Aufbau von KPIs, Reporting- und Auditprozessen
Kenntnisse in SAP Ariba und EcoVadis sowie Verständnis nachhaltigkeitsbezogener und regulatorischer Anforderungen sind von Vorteil
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz
Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und eine partnerschaftliche Arbeitsweise mit Teamgeist
Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Wir bieten

• Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
• .. und Vieles mehr!
• Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.