Leitung Nachhaltigkeit (w/m/d)

Das ist der Job

Für die Leitung des zentralen Fachbereichs Nachhaltigkeit und Umwelt suchen wir per November 2026 oder nach Vereinbarung eine / einen Leiterin / Leiter Nachhaltigkeit. /ph3Diese Aufgaben begeistern dich /h3ulliGesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der fenaco-LANDI Gruppe /liliFührung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Nachhaltigkeit und Umwelt mit 6 Mitarbeitenden /liliInitialisierung, Steuerung und Koordination von übergreifenden Nachhaltigkeitsinitiativen und -projekten in der fenaco-LANDI Gruppe – de la terre à la table /liliVerantwortung für das Nachhaltigkeitsreporting sowie die Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen /liliWeiterentwicklung von Kennzahlen, Zielsystemen und Monitoringinstrumenten /liliBeratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Unternehmensbereiche bei Nachhaltigkeitsfragen /liliFörderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur innerhalb der fenaco-LANDI Gruppe /liliRepräsentation der fenaco in Fachgremien, Verbänden und Netzwerken /li /ulh3Auf dieses Profil freuen wir uns /h3ulliHochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft (mit Vertiefung im Bereich Nachhaltigkeit) oder vergleichbarer Fachrichtung /liliMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit /liliErfahrung in der Strategieentwicklung und der Ausgestaltung von Nachhaltigkeitsprogrammen in komplexen Organisationen /liliFundierte Kenntnisse von aktuellen regulatorischen Entwicklungen, Reporting- und Zertifizierungsstandards (z.

Das brauchst du

CSRD, GHG, SBTi, SBTN) /liliDeutsch als Mutter- oder Zweitsprache, sehr gute Französischkenntnisse /liliUnternehmerisches Denken, Gestaltungskraft, Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten /liliHohe Affinität zur Schweizer Land- und Ernährungswirtschaft /liliBereitschaft zu Reisetätigkeit an die verschiedenen fenaco Standorte in der Schweiz, Hauptarbeitsort ist Sursee (LU) /li /ulh3Entdecke deine Vorteile /h3ulliAus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Darum lohnt es sich

Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. /liliAttraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien.

Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. /liliFamilienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns.

Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. /liliVersicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. /liliVergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. /li /ulh3Fragen zum Bewerbungsprozess /h3pSandra Andereggbr/HR Leiterin Zentralschweizbr/ /ppFragen zur Stelle /ppSilja Stoferbr/Leiterin Departement NEK /p /p ppÜber unsbr/br/Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee.

Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco. /ppLeitung Nachhaltigkeit (w/m/d)br/br/Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz.

Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen.