Leiter*in (m/w/d) Nachhaltigkeit

Das ist der Job

Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.

Das brauchst du

Deine Aufgaben • Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Nachhaltigkeit mit Fokus auf die soziale Nachhaltigkeit sowie Verantwortung für die Erreichung der Nachhaltigkeitsziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Bereich Nachhaltigkeit • Steuerung und Weiterentwicklung der Konzepte Ganztag und SPIELRAUM • Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks an Kooperationspartner*innen sowie strategische Entwicklung, Betreuung und Aktivierung nachhaltigkeitsbezogener Partnerschaften, insbesondere Greenpartner und SPIELRAUM-Partner, in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Partnermanagement • Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zu Nachhaltigkeitsthemen mit Politik, Verbänden und relevanten Stakeholdern sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien • Mitarbeit im Strategieprozess sowie Übernahme von Budgetplanung und Kostenrechnung Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialwissenschaften, Sportwissenschaften, CSR- oder Nachhaltigkeitsmanagement bzw. eine gleichwertige Ausbildung. • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CSR, Bildungs- und Sozialprojekten (Konzeption, Begleitung, Umsetzung und Evaluation) oder Sportvereinen/-verbänden. • Du hast eine hohe Affinität und Begeisterungsfähigkeit für Sport. • Du hast die Motivation zur selbständigen Weiterbildung über nachhaltige Entwicklungen und Anforderungen • Du verfügst über die Fähigkeit zur eigenständigen, interdisziplinären Arbeit in wechselnden Teamkonstellationen und bist sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kooperationspartnern, Politik, Kindern und Jugendlichen). • Du bringst Organisations- und Planungstalent sowie Umsetzungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit mit. • Du überzeugst durch Führungskompetenz und Empathie. • Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Kooperationen mit NGOs und städtischen Einrichtungen sowie umfassende Kenntnisse der relevanten Standards und Methoden (GRI, ESRS, CSRD, ISO26000 und ZNU …); Erfahrungen mit ESG-Datenplattformen sind von Vorteil. • Du hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, wie alt du bist.

Darum lohnt es sich

Sie ist ein tief verwurzelter Wert, der den Kern unserer Unternehmensidentität bildet.

Wir bieten • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation • Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie EGYM Wellpass • Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, ob After Work, Saisonabschlussfeier oder Auswärtsfahrt • Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit • Die Möglichkeit bei Heimspielen dabei zu sein – natürlich kostenlos • Das ist noch nicht alles: Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite Deine Ansprechpartnerin ist Anne-Kathrin Laufmann (Geschäftsführerin Sport und Nachhaltigkeit).

Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. xayajpt Bei uns sind alle herzlich willkommen. Über Werder Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage.

Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz.

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln. Dein Spielfeld Nachhaltigkeit ist für uns mehr als eine Strategie.

Wir verstehen Nachhaltigkeit als einen umfassenden Ansatz, der ökologische, sociale und wirtschaftliche Aspekte in Einklang bringt, um langfristige Werte für unsere Organisation und die Gesellschaft zu schaffen. Für den Bereich Nachhaltigkeit suchen wir eine*in Leiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre. Der Schutz von Kindern und Jugendlichen ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Daher bitten wir dich im Falle einer Einstellung um das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, woher du kommst.

Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast.