Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) - Landkreis Grafschaft Bentheim
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Landkreis Grafschaft Bentheim
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Vergütung nach TVöD
Die ganze Ausschreibung von Landkreis Grafschaft Bentheim
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
39 Stunden | Unbefristet EG 11 TVöD Nordhorn Die Abteilung Bauwesen des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) Jetzt bewerben Der Landkreis Grafschaft Bentheim setzt sich aktiv für den Klimaschutz und die Erreichung der Klimaziele ein.
Ihr Aufgabengebiet umfasst für den gesuchten Bereich: Entwicklung und Weiterentwicklung von Klimaschutzstrategien und -konzepten in Abstimmung mit internen und externen Akteur*innen Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen zur Inanspruchnahme von Klimaschutzfördermitteln Erarbeitung von Maßnahmenplänen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen Identifikation von Synergien und Potenzialen für klimafreundliche Lösungen in bestehenden Prozessen und Projekten Steuerung von Arbeitsgruppen, Abstimmung mit Fachabteilungen, externen Partner*innen und Fördermittelgebern Erhebung, Analyse und Bewertung von Daten zur Treibhausgasbilanz und zum Fortschritt von Maßnahmen Weiterentwicklung von Indikatoren und Monitoring-Systemen zur Erfolgskontrolle Das
Darum lohnt es sich
Diese Position ist zentral für die Erreichung der Treibhausgasneutralität bis zum Jahr 2040 und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
Im Rahmen der Umsetzung des Klimaschutz-Vorreiterkonzeptes wird ein*e Ingenieur*in gesucht, die die Planung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen für die Reduktion von Treibhausgasemissionen verantwortet.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.4 / 10 — starkes Bild
Basis: 741 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind NachhaltigkeitsKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- ESG / Sustainability AnalystDauerDirekteinstiegVoraussetzungStudium Umweltwissenschaften, BWL, IngenieurwesenGehaltsplusEinstieg in wachstumsstarkes FeldAbschlussBachelor/Master
- Sustainability ManagerDauer3–5 JahreVoraussetzungESG Analyst + ProjekterfahrungGehaltsplus+40 – 70 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Head of Sustainability / CSODauer8–12 JahreVoraussetzungSustainability Manager + FührungserfahrungGehaltsplus+100 – 200 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten NachhaltigkeitsKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Siemens AG | Führend in ESG-Reporting, ~300.000 Mitarbeiter DE | München |
| Deutsche Bank | ESG Finance, ~26.000 Mitarbeiter DE | Frankfurt |
| Ørsted | Offshore Wind, vollständig erneuerbarer Strom | Hamburg |
| BASF SE | Chemie + Nachhaltigkeit, ~40.000 Mitarbeiter DE | Ludwigshafen |
| Bundesumweltamt | Öffentlicher Sektor, Klimaschutz | Dessau-Roßlau |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei Landkreis Grafschaft Bentheim — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Landkreis Grafschaft Bentheim uebergeben - kein Konto noetig.