Ingenieur und Ingenieurin (w/m/d) · der Fachrichtung Versorgungstechnik zur Unterstützung der Stabstelle Klimaschutz

Vermögen und Bau – Amt Ulm | Bewerbungsfrist: 16.11.2026 | Entwicklungsmöglichkeiten bis E11 TV-L Ingenieur und Ingenieurin (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik zur Unterstützung der Stabstelle Klimaschutz Vollzeit / Teilzeit / unbefristet / VBBW-Amt-UL-012 Vermögen und Bau Baden-Württemberg gestaltet die Zukunft: Wir bewahren historische Gebäude, schaffen moderne, nachhaltige Räume und setzen auf Klimaschutz. Mit Leidenschaft und Kompetenz prägen wir die Baukultur des Landes – entdecken Sie unsere Projekte und Visionen. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Zuständig sind wir für die Stadt Ulm, den Kreis Biberach und den Alb-Donau-Kreis. Aufgaben Sie brennen für Klimaschutz und Nachhaltigkeit im Gebäudebereich?

Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse, wir haben die passenden Herausforderungen für Sie: * Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Maßnahmen in Landesimmobilien im Bereich HLS. * Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion * Selbstständige Abwicklung und Steuerung von eigenständigen, dem Klimaschutz dienenden Baumaßnahmen sowie die Steuerung von nicht- und geringinvestiven Klimaschutzmaßnahmen * Aufbau und die Nutzung von Steuerungs- und Controllinginstrumenten zur Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Reporting, Ressourcenaufwand und Erfolgsdokumentation Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss oder Diplom) der Fachrichtung HLS oder einem vergleichbaren Abschluss (Techniker) * Erfahrungen im Baumanagement oder technischen Gebäudemanagement * Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein * Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit * Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten * Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente * Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche * Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten * Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

durch ein umfassendes Fortbildungsangebot * Gesundheitsmanagement und Sportangebote * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln