Ingenieur oder Ingenieurin (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik zur Unterstützung der Stabstelle Klimaschutz

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Ulm

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Vermögen und Bau – Amt Ulm | Bewerbungsfrist: 18.08.2026 | Entwicklungsmöglichkeiten bis E11 TV-L Ingenieur oder Ingenieurin (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik zur Unterstützung der Stabstelle Klimaschutz Vollzeit / Teilzeit / unbefristet / VBBW-Amt-UL-005 Vermögen und Bau Baden-Württemberg gestaltet die Zukunft: Wir bewahren historische Gebäude, schaffen moderne, nachhaltige Räume und setzen auf Klimaschutz.

Mit Leidenschaft und Kompetenz prägen wir die Baukultur des Landes – entdecken Sie unsere Projekte und Visionen. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Zuständig sind wir für die Stadt Ulm, den Kreis Biberach und den Alb-Donau-Kreis.

Ihre Aufgaben

Sie brennen für Klimaschutz und Nachhaltigkeit im Gebäudebereich

  • Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse
  • Wir haben die passenden Herausforderungen für Sie
  • Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Maßnahmen in Landesimmobilien im Bereich HLS
  • Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Selbstständige Abwicklung und Steuerung von eigenständigen, dem Klimaschutz dienenden Baumaßnahmen sowie die Steuerung von nicht- und geringinvestiven Klimaschutzmaßnahmen
  • Aufbau und die Nutzung von Steuerungs- und Controllinginstrumenten zur Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Reporting, Ressourcenaufwand und Erfolgsdokumentation
  • Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw.

Fachhochschulabschluss oder Diplom) der Fachrichtungen HLS oder mit einem vergleichbaren Abschluss (Techniker) Erfahrungen im Baumanagement oder technischen Gebäudemanagement Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Günter Jerg (Personalreferat) Tel.: 0731 505 8955 Fachliche Fragen: Herr Frank Tuschla (Technik, Abteilungsleitung) Tel.: 0731 505 8841 Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Auswahl „Amt Ulm“ und Auswahl der Kennziffer VBBW-Amt-UL-005 bis zum 18.08.2026 über das Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wichtige Informationen: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.

Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter Informationen zum Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg finden Sie hier

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Was verdient man in dieser Region?

≈ 50.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 50.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (marketing) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

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