Hausmeister (m/w/d) für das staatliche berufliche Schulzentrum Berchtesgadener Land in Freilassing

Das brauchst du

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) Für das staatliche berufliche Schulzentrum Berchtesgadener Land in Freilassing Einstellungsvoraussetzungen: • erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau) • Berufserfahrung als Hausmeister/in oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: • Sie betreuen das Gebäude und sorgen für Verkehrssicherheit, Sauberkeit und Ordnung auf den Arealen um das Gebäude, einschließlich Winterdienst • Pflege der Grünanlagen am beruflichen Schulzentrum in Freilassing und bei Bedarf an den weiteren landkreiseigenen Liegenschaften • Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten und Überwachung der Mängelbeseitigung durch Dritte • Vertretung des weiteren Schulhausmeisters am beruflichen Schulzentrum in Freilassing und der Schulhausmeister an anderen landkreiseigenen Schulen Das bringen Sie mit: • Routinierter Umgang mit Gartengeräten, einschließlich Rasentraktor und Schneeräumgeräten • ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, BE und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen • Bereitschaft bei Störfällen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit vor Ort zu sein, ggf. auch Wochenenddienste zu übernehmen und im Winterdienst mitzuarbeiten • gute MS-Office Kenntnisse Darauf können Sie sich freuen: • Sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz • Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31.

Darum lohnt es sich

Dezember • Einarbeitung im Patensystem • Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten • Teamevents • Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Für Beschäftigte: tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Sinzinger, Leiter des Arbeitsbereiches Gebäudebetrieb (Telefon: +49 8651 773-338), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) oder Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.