ESG-Manager (m/w/d) - Environmental, Social & Governance

Das ist der Job

ESG-Manager (m/w/d) - Environmental, Social & Governance Düsseldorf WILMA Immobilien GmbH Aufgabe Die Position verantwortet ESG-Themen auf Unternehmensebene. In dieser neu geschaffenen Position entwickeln Sie unser unternehmensweites ESG-Management kontinuierlich weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten ESG-Managements sowie Mitgestaltung der ESG-Strategie einschließlich Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen.

Das brauchst du

Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Standards und regulatorischer Anforderungen (z.

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Eigenständige Erhebung, Zusammenführung, Plausibilisierung, Analyse und Pflege ESG-relevanter Daten sowie Weiterentwicklung eines belastbaren ESG-Daten- und Reporting-Systems. Erstellung der CO₂-Bilanz (Scope 1‑3), Analyse relevanter Emissionsquellen sowie Entwicklung und Begleitung geeigneter Maßnahmen zur Emissionsreduktion.

Initiierung, Koordination und Umsetzung unternehmensweiter ESG-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-, Nachhaltigkeits- oder CSR-Umfeld, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder einem vergleichbaren Unternehmensumfeld.

Die nachhaltigkeitsbezogene Planung und Zertifizierung einzelner Wohnbauprojekte (z. QNG, NH-Klasse oder vergleichbare Standards) erfolgt durch spezialisierte Fachbereiche.

Dabei verbinden Sie strategische Gestaltung mit operativer Umsetzung: Sie erheben und analysieren ESG-Daten, erstellen Berichte und treiben Nachhaltigkeit gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen aktiv voran.

Erstellung freiwilliger Nachhaltigkeitsberichte sowie ESG-bezogener Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Unterstützung der Geschäftsführung bei ESG-relevanten Fragestellungen sowie in Gesprächen mit Banken, Investoren und weiteren Stakeholdern.

Erarbeitung und fachliche Abstimmung ESG-relevanter Inhalte für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing. VSME, CSRD, EU‑Taxonomie und GHG Protocol) sowie Erfahrung im ESG-Reporting. Erfahrung in der CO₂-Bilanzierung (Scope 1‑3) sowie im eigenständigen Umgang mit ESG-Daten, Kennzahlen und Reporting-Prozessen.

Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Daten eigenständig zu erheben, auszuwerten und in aussagekräftige Handlungsempfehlungen zu überführen. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hands‑on-Mentalität und Gestaltungswille sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.