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ESG Manager Einkauf (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
26121 Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit
Gehaltsschätzung
60.000–78.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-15). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

ESG Manager Einkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: Heynberg GmbH

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Oldenburg (Oldb)

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 18 Monate

Berufsbezeichnung: Einkäufer/in

Aufgaben

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Administration der ESG-Software IntegrityNext sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen und Lieferanten
  • Durchführung von ESG‑Risikoanalysen, Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Unterstützung bei Scope‑3‑Analysen und Nachhaltigkeitsinitiativen
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Supplier Sustainability Awards sowie Förderung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
  • Erstellung von Reports, Kennzahlen, Managementauswertungen und Entscheidungsvorlagen sowie Weiterentwicklung relevanter ESG‑KPIs
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, Unterstützung des Einkaufscontrollings sowie organisatorische Unterstützung der Einkaufsleitung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse oder erste Erfahrung im ESG-, Nachhaltigkeits- oder Einkaufsumfeld
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamgeist sowie eine eigenständige Hands‑on‑Mentalität
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Karrierebegleitung von Tag eins
  • Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
  • Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events