Energiemanager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein weltweiter Spezialist für elektrische Energietechnik. Für den Standort Ottendorf-Okrilla suchen wir schnellstmöglich einen Energiemanager (m/w/d) zur Direkteinstellung im Kundenunternehmen.

• Sie wirken aktiv bei der Pflege und Weiterentwicklung des Managementsystems mit Schwerpunkt auf dem Energiemanagement nach ISO 50001 mit
• Sie optimieren energiebezogene Prozesse und unterstützen bei internen sowie externen Audits zur Sicherung der Normkonformität
• Sie analysieren Energieverbräuche systematisch und leiten daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
• Sie entwickeln und berichten relevante Energieleistungskennzahlen zur Steuerung der Nachhaltigkeitsziele
• Sie identifizieren und realisieren Energieeffizienzprojekte zur Reduzierung von Kosten und CO2-Emissionen
• Sie erstellen fundierte Energieberichte als Entscheidungsgrundlage für die Werkleitung
• Sie schulen Mitarbeitende in energiebezogenen Themen und arbeiten eng mit allen operativen Fachbereichen zusammen
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik oder Elektrotechnik oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Eine der Position angemessene Berufserfahrung im Energiemanagement oder Nachhaltigkeitsmanagement in einem produzierenden Umfeld
• Gute Kenntnisse der ISO 50001 sowie idealerweise weiterer Normen wie ISO 9001 und ISO 14001
• Erfahrung in der Analyse von Energie- und Leistungsdaten sowie im Umgang mit Reporting-Tools wie MS Office oder PowerBI
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener sowie vertrauensvoller Unternehmenskultur
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Eine Auswahl an Benefits wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing, E GYM Wellpass
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zur persönliche n und fachlichen Weiterentwicklung

Randstad Professional bietet Ihnen

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen