Country Partnering CSR (m/w/d)

Das ist der Job

Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit.

Darum lohnt es sich

Deine Aufgaben Als Country Partner CSR (m/w/d) fungierst du als Bindeglied zwischen der internationalen Corporate Affairs Organisation und den Landesgesellschaften. ...konkret heißt das:Beratung der Corporate Affairs Teams der Landesgesellschaften bei der strategischen Ausrichtung ihrer Aktivitäten im Bereich ESG/CSRAbleitung und Koordination nationaler sowie länderübergreifender Maßnahmen zur Befähigung von Landes-Teams hinsichtlich internationaler VorgabenMonitoring relevanter Corporate Affairs Kennzahlen zur Erfolgsmessung der internationalen AktivitätenBegleitung und Befähigung von Corporate Affairs Kollegen von Lidl International bei der Umsetzung internationaler Konzepte im Bereich ESG/CSRKonzeption, Organisation und Moderation internationaler Austauschformate zur aktiven Vernetzung der Corporate Affairs OrganisationenDein ProfilErfahrung in der Konzeption und Durchführung von Enabling-Formaten sowie eine starke Präsentations- und Moderationskompetenz zur Steuerung komplexer Projektmanagement-AufgabenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich CSR, Sustainability Management, ESG Management oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten BereichAusgeprägte Kommunikationsstärke insbesondere bei der Beratung unserer internationalen PartnerländerHohe Affinität zu Kennzahlen und Performance-Steuerung sowie ein ausgeprägtes strategisches Verständnis für die Ableitung von Handlungsempfehlungen im Bereich ESG/CSRBereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz sowie für kurze internationale Dienstreisen (ca.10 %)Wir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!

Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.

So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz EinleitungWir geben dem Unternehmen eine Stimme!

Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.