Bundesgeschäftsführer:in (m/w/d) BDA
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA
- Standort
- Berlin
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Verbandsentwicklung & Positionierung Weiterentwicklung der Rolle des BDA als führender Berufsverband für Architektur und Baukultur in Deutschland.
Darum lohnt es sich
Sicherstellung effizienter interner Abläufe, Budgetverantwortung inkl. Der Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA ist ein bundesweit organisierter Berufsverband freischaffender Architektinnen, Architekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner. Er wurde 1903 gegründet und hat seinen Sitz in Berlin.
Der Verband vereint rund 4.300 ordentliche und etwa 500 außerordentliche Mitglieder in 16 Landesverbänden, die als eigenständige Vereine im föderalen Aufbau unter dem Dach des Bundesverbandes organisiert sind.
Ein wesentliches satzungsgemäßes Ziel des BDA ist es, die Qualität und Exzellenz des Planens und Bauens in Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu fördern, Er versteht sich als Akteur und Ort der kritischen Auseinandersetzung in allen Bereichen des Planens und Bauens, unterstützt Forschung und Experimente und trägt mit Positionen zur öffentlichen Diskussion über Architektur, Stadt und Baukultur bei.
Strategische und organisatorische Leitung Gesamtverantwortung für die Bundesgeschäftsstelle des BDA in Berlin gemäß BDA-Satzung. Umsetzung der strategischen fachlichen und organisatorischen Vorgaben von Präsidium und Bundesvorstand in regelmäßiger und wechselseitiger Abstimmung. Fundraising und Personalführung.
Förderung der architektonischen Qualität im Sinne der Satzungsziele, insbesondere der Verantwortung gegen
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Berlin im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
6.9 / 10 — positives Bild
Basis: 307 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind NachhaltigkeitsKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- ESG / Sustainability AnalystDauerDirekteinstiegVoraussetzungStudium Umweltwissenschaften, BWL, IngenieurwesenGehaltsplusEinstieg in wachstumsstarkes FeldAbschlussBachelor/Master
- Sustainability ManagerDauer3–5 JahreVoraussetzungESG Analyst + ProjekterfahrungGehaltsplus+40 – 70 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Head of Sustainability / CSODauer8–12 JahreVoraussetzungSustainability Manager + FührungserfahrungGehaltsplus+100 – 200 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten NachhaltigkeitsKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Siemens AG | Führend in ESG-Reporting, ~300.000 Mitarbeiter DE | München |
| Deutsche Bank | ESG Finance, ~26.000 Mitarbeiter DE | Frankfurt |
| Ørsted | Offshore Wind, vollständig erneuerbarer Strom | Hamburg |
| BASF SE | Chemie + Nachhaltigkeit, ~40.000 Mitarbeiter DE | Ludwigshafen |
| Bundesumweltamt | Öffentlicher Sektor, Klimaschutz | Dessau-Roßlau |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Berlin fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA.
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