Bezirkliche/-r Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Das ist der Job

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Ihre Aufgaben Entgeltgruppe: E 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Besetzbar ab: sofort, befristet bis zum 30.04.2028 nach § 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG, eine Verlängerung wird angestrebt Als bezirkliche/-r Klimaschutzmanager/-in sind Sie Teil der Stabstelle für Dialog und Zukunft.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für den Bezirk Neukölln.

Hinzu kommen noch folgende Tätigkeiten: • Öffentlichkeit- und Netzwerkarbeit • Fördermittelakquirierung und -abwicklung • Maßnahmenumsetzung Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten.

Wünschenswert: • Erfahrungen im Projektmanagement und –controlling, Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit • Berufserfahrung oder praktische Erfahrungen im Bereich Klima- und Umweltschutz Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Wir schätzen und fördern die Vielfalt u.

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Frau Drzewiecki 030/90239-1256 Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Frau Hein 030/90239-2734

Das brauchst du

Ihr Profil Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: • Klimaschutzmanagement • Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement • Umweltwissenschaften • Geografie • Geoökologie • Wirtschaftsingenieur/-in Umwelt und Nachhaltigkeit • Klimawissenschaften • Nachhaltige Ressourcenwirtschaft • Management erneuerbare Energien • Ökologie- Umweltplanung • Regionalentwicklung und Naturschutz • Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Umweltpolitik • Ökonomie mit Schwerpunkt Umweltökonomie Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte u. diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt.

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt.

Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Chancengleichheit u. heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion u. Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.