Bezirkliche/-r Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Das ist der Job

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Ihre Aufgaben Entgeltgruppe: E 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Besetzbar ab: sofort, befristet bis zum 30.04.2028 nach § 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG, eine Verlängerung wird angestrebt Als bezirkliche/-r Klimaschutzmanager/-in sind Sie Teil der Stabstelle für Dialog und Zukunft.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für den Bezirk Neukölln.

Hinzu kommen noch folgende Tätigkeiten: Öffentlichkeit- und Netzwerkarbeit Fördermittelakquirierung und -abwicklung Maßnahmenumsetzung Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten.

Wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement und –controlling, Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit Berufserfahrung oder praktische Erfahrungen im Bereich Klima- und Umweltschutz Gesundheitsmanagement Präventive Angebote, z.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Das brauchst du

Formale Voraussetzungen Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: Klimaschutzmanagement Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement Umweltwissenschaften Wirtschaftsingenieur/-in Umwelt und Nachhaltigkeit Klimawissenschaften Nachhaltige Ressourcenwirtschaft Management erneuerbare Energien Ökologie- Umweltplanung Regionalentwicklung und Naturschutz Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Umweltpolitik Ökonomie mit Schwerpunkt Umweltökonomie Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Personen sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Anreize einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl.

E 13) Mehrwert der Position Ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung. Bezirkliche/-r Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition.

Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit. Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.

Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. A13Z bzw.

Equality & Diversity Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.

Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.