Bereichsleitung Secondhand – Nachhaltigkeit & Inklusion, Teilzeit

Das ist der Job

Dann bietet diese Position die Möglichkeit, einen wachsenden Secondhand-Bereich strategisch weiterzuentwickeln und soziale Teilhabe aktiv mitzugestalten. ab sofort | Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) | unbefristet • Verantwortliche Steuerung des Betriebsteils Secondhand in der Inklusionsfirma i+s Pfaffenwinkel GmbH.

Darum lohnt es sich

Der Betriebsteil umfasst fünf Secondhandkaufhäuser in Weilheim, Herzogsägmühle und Penzberg. • Führungsverantwortung für drei Betriebsleitungen im Bereich Secondhand • Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Secondhandbetriebe im Verbund mit weiteren Secondhandbetrieben in den Schwesterfirmen BiLL und diakonia in der Unternehmensgruppe der Diakonie München und Oberbayern • Marketing für unsere Secondhandkaufhäuser in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation • Netzwerkarbeit im Landkreis Weilheim-Schongau im Themenfeld Re-Use und Kreislaufwirtschaft • Mitgestaltung einer nachhaltigen Inklusionsfirma im Team mit der Pädagogischen Bereichsleitung • Akquise von Fördermitteln und Spendengeldern für die Weiterentwicklung des Betriebsteils • Optional: Projektentwicklung und ggf.

Aufbau neuer Vertriebswege oder zukunftsfähiger Geschäftsfelder (in Verbindung mit akquirierten Fördergeldern und zusätzlichen Stunden) Die i+s Pfaffenwinkel gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie München und Oberbayern.

Das heißt: Wir arbeiten mit christlichen Werten – und sind offen für alle Menschen. • Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied • Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber • Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl.

Dezember • JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung • Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z.

Corporate Benefits, benefits.me , WGKD) • Teamwork in einem multiprofessionellen Team • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Zusätzliche betrieblich Altersvorsorge • Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung • Ausbildung, idealerweise mit Meisterabschluss oder Studium im Bereich Handwerk, Technik, Dienstleistung oder Betriebswirtschaft • Mehrjährige Beruf- und Leitungserfahrung in einem verwandten Berufsfeld • persönliche Leidenschaft für Secondhand • Freude an der Arbeit in multiprofessionellen und inklusiven Teams • Empathische Grundhaltung im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Einschränkungen job@diakonie-muc-obb.de Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2330256] Vielfalt willkommen!

Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion. Nachhaltiges Wirtschaften, soziale Verantwortung und unternehmerisches Denken in einer Leitungsfunktion verbinden? Jahressonderzahlung • Zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24. & 31.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit etwa 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.