Peak One GmbH Vöhl vor 2 Wochen

Accountant (m/w/d) mit ESG-Fokus

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Das ist der Job

Sie bringen Ihre Accounting-Expertise ein und entwickeln sich gleichzeitig in Richtung ESG / Nachhaltigkeitsberichterstattung weiter.

Ihre Aufgaben Accounting & Abschlüsse Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung nach HGB Erstellung von Jahresabschlüssen (Einzel- und perspektivisch Konzern) Betreuung mehrerer Gesellschaften ESG & Reporting Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung Erhebung, Analyse und Interpretation von ESG-Kennzahlen Integration von ESG-Anforderungen in bestehende Reportingprozesse Projekte & Weiterentwicklung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (Finance, ESG, Prozesse) Unterstützung bei Finanzthemen (z.

Darum lohnt es sich

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Energiesektor in Nordhessen.

Stark wachsend (u. a. durch neue Projekte & Gesellschaftsgründungen) Fokus auf Nachhaltigkeit, Energiewende und ESG-Themen Sehr stabiles Team mit langfristiger Zusammenarbeit und geringer Fluktuation Moderne Entwicklungsthemen wie SAP S/4HANA Transformation Ihre Rolle In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von klassischem Rechnungswesen und nachhaltigkeitsbezogenem Reporting .

Liquidität, Fördermittel) Ihr Profil Erfahrung im Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung Kenntnisse in HGB und Jahresabschlüssen (Einzelabschluss) Erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsberichterstattung SAP-Kenntnisse (R/3 oder S/4HANA von Vorteil) Gute Excel-Kenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamorientierung und Lust auf Weiterentwicklung Das bietet Ihnen unser Mandant Sichere Struktur + moderne Themen (ESG, Transformation) Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Konzernabschluss Flexible Arbeitszeiten (38h-Woche, Gleitzeit) Freitag ab 13 Uhr frei Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche) Tarifliche Vergütung mit Entwicklungsperspektiven Weiterbildung wird aktiv gefördert Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Team & Arbeitsumfeld Eingespieltes Team mit hoher Stabilität Kollegiales, ruhiges und unterstützendes Arbeitsklima Starker Fokus auf Zusammenarbeit statt Silodenken

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