W. & L. Jordan GmbH

Overview

Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits- und Sorgfaltspflichtprozessen im Unternehmen. Umsetzung und interne Koordination der Anforderungen aus FSC, PEFC, LKSG und EUDR. Produktzertifizierungen und Entwicklung einer Strategie in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement. Aufbau, Dokumentation und Überwachung für das Zertifikatsmanagement und Nachweissysteme entlang der Lieferkette. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits sowie Zertifizierungen. Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsanforderungen, Produktzertifizierungen, Lieferkettensorgfalt und Dokumentationspflichten. Kommunikation mit Zertifizierungsstellen, Geschäftspartnern und internen Fachbereichen. Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Reports und Schulungsunterlagen.

Analyse von Risiken in der Lieferkette sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung. Kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeitsprozesse und Unterstützung bei Projekten im Bereich ESG und Compliance. Gestalten – Schulen - Umsetzen.

Verantwortlichkeiten

• Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits- und Sorgfaltspflichtprozessen im Unternehmen.

• Umsetzung und interne Koordination der Anforderungen aus FSC, PEFC, LKSG und EUDR.

• Produktzertifizierungen und Entwicklung einer Strategie in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.

• Aufbau, Dokumentation und Überwachung für das Zertifikatsmanagement und Nachweissysteme entlang der Lieferkette.

• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits sowie Zertifizierungen.

• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsanforderungen, Produktzertifizierungen, Lieferkettensorgfalt und Dokumentationspflichten.

• Kommunikation mit Zertifizierungsstellen, Geschäftspartnern und internen Fachbereichen.

• Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Reports und Schulungsunterlagen.

• Analyse von Risiken in der Lieferkette sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.

• Kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeitsprozesse und Unterstützung bei Projekten im Bereich ESG und Compliance.

• Gestalten – Schulen - Umsetzen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder akademische Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Supply Chain, Forstwirtschaft, Umweltmanagement oder Compliance.

• Kenntnisse in FSC, PEFC, LKSG, QNG/DGNB und/oder EUDR wünschenswert.

• Erfahrung in der Einführung von Prozessen, im Projektmanagement oder in der Umsetzung von Zertifizierungsanforderungen.

• Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Workshops (vorw. Online), Freude daran, Mitarbeitende praxisnah zu befähigen.

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Dokumentationssicherheit.

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-, DMS- oder Compliance-Systemen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Gestaltungsmöglichkeit.

• Die Chance, Nachhaltigkeit und Compliance im Unternehmen aktiv aufzubauen.

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung.

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.